募集要項

募集職種

営業マネージャー（4事業横断・新規事業担当）

仕事内容

【職務概要】
同社の持つ不動産、建築、エネルギー、建材の4事業を横断的に捉え、事業の連携による新たな価値創出と、既存事業の営業支援・推進を担う「総合営業室」のメンバーです。マネージャーの補佐役として、ビジネス全体を俯瞰した視点で業務を推進します。

【具体的な業務内容】
■誰に： 事業連携による新たな価値創出を目指す社内各事業部門
既存事業の推進のための顧客や外部パートナー
■何を： 事業間連携を前提としたクロス提案や企画の実行 事業を横断した新たなビジネスモデルの組成へのチャレンジ 既存事業の営業支援・推進
■どうやって： 各事業部門と連携し、全体最適の視点でビジネスを推進します。単なる「モノ売り」ではなく、企画、提案、交渉、実行までを一貫して担うハイブリッド営業として活躍します。

【職務詳細】
・不動産、建築、エネルギー、建材の4つの事業を深く理解し、必要に応じて専門部署と連携や調整を行います。
・事業間連携を前提としたクロス提案や企画を実行します。
・顧客との折衝、プロジェクトの企画、プレゼンテーション、契約サポートなどの実務全般を担います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・何かしらの営業経験（法人、個人は問わず）　
・何かしらの企画経験（経営企画、営業企画、コンサルタントなど）

【尚可】　
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【☆事業の安定性・成長性・おすすめポイント☆】
・創業17期目を迎え、安定した経営基盤を築いています。
・「建材」「エネルギー」「建築」「不動産」という4つの事業を展開し、グループとして一貫したサービス提供が可能です。
・発注から施工、販売まで一気通貫で携われるため、総合的な
事業推進が可能です！
・中途社員100％のため、入社後も馴染みやすく風通しが良い。　

勤務地

東京都千代田区三番町7-14

勤務時間

9：00～17：30

想定給与

※年収に関しては経験・面接の評価を通じて変わる可能性あり。

待遇・福利厚生

通勤手当、永年勤続表彰制度有り、資格取得奨励規程（手当）有り、会員制ホテルの使用権利有り、通勤手当、退職金（勤続3年以上）、再雇用制度（70歳まで）

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休二日制（土・日・祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社日に付与）