募集要項

募集職種

人事・採用担当

仕事内容

【職務概要】
採用人事担当として各種業務を手がけていただきます。
ご経験や能力に応じてできることからお任せいたします。
幅広く業務を経験できますので、意欲のある方の応募をお待ちしております。
【職務詳細】
（メイン）
・採用人事業務全般
　　・採用戦略の立案・歩留まり改善施策の立案・実行
　　・ダイレクトリクルーティングの運用・KPI管理
　　・社員向け研修の企画・実行・エージェントマネジメント
　　・選考・調整業務等・社員教育
　　・階層別の中堅、管理職研修などの企画・実行
　　・テーマ別のコンプライアンス、ハラスメント研修などの企画・実行
　　・資格取得制度の立案・管理　など
（サブ）
・総務庶務全般(稟議関連業務、契約書及び書面管理業務、社員の健康管理や福利厚生)
・株主総会、取締役会、経営会議運営業務
・社会保険業務(厚生年金、年末調整など)
・労務関連業務(勤怠管理、住民税処理など）
【変更の範囲】
ご本人の適性により、会社が定めるその他の業務に変更する可能性があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下3つ全てに該当する経験をお持ちの方
・採用業務について深く携わってきた方（以下のいずれかの経験を有する方）
　・企業の人事部門として採用業務の経験が5年以上
　・人事コンサルタントとしての経験が2年以上
　・採用エージェントとしての経験を5年以上
・採用戦略の立案と実行の経験を有する方
・部門横断での調整力やコミュニケーション能力を有する方
【尚可】
・採用に関する深い知見を有する方
・マネジメント経験を有する方
・暗号資産への興味・関心を有する方
・社員への研修経験を有する方

勤務地

東京都 港区虎ノ門４丁目２番３号　虎ノ門トーセイビル８階

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（交通費全額支給）社会保険完備、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、資格取得補助、フリードリンク、置き食

休日・休暇

年間休日124日、完全週休2日制（土日祝日休み）、年間有給休暇10日～20日（10日は入社半年経過後の付与日数）、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇