- 情報提供元:
 
株式会社キヌガワ福岡の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/28 ~2025/12/27
募集要項
- 募集職種
- 【福岡】営業(ディスプレイ資材)
- 仕事内容
- 【職務概要】
 商業施設やイベント空間で使用されるディスプレイ資材や装飾品の販売・企画・提案を行う営業職です。
 既存顧客との関係構築を中心に、空間づくりを支える提案型営業を担当していただきます。
 
 【職務詳細】
 ・商業施設・展示会・イベント等で使用される看板、壁紙、カーテンなどの装飾資材の販売・企画・提案
 ・既存顧客への訪問・資材配達・ヒアリング・見積作成
 ・受注後の納期管理・資材の配送(社用車使用)
 ・社内関係部署との連携による製作・施工の調整
 ・顧客満足度向上に向けたアフターフォロー 等
 
 ■特徴:
 ・新規開拓営業はなく、決まったお客様とのやり取りが中心なので安心して働けます。
 ・未経験でも先輩社員が丁寧に教えるOJT体制があるため、知識ゼロからでも安心して始められます。
 ・取り扱い商材が非常に多く、営業先や提案内容にある程度の裁量があるため、自分の得意分野や興味に合わせた営業スタイルを築けます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ★未経験者大歓迎(知識・経験を一切問いません。)★
 
 【必須】
 ・Excel・Wordの基本操作ができる方
 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
 
 【尚可】
 ・法人の営業経験がある方
 
 ※試用期間中は時給1,300円プラス交通費 他諸手当はありません。
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区吉塚6丁目9-8
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ※月額には、定額支給の営業手当、住宅手当が含まれます。
- 待遇・福利厚生
- 残業手当、退職金制度(勤続2年以上)、営業手当(1万円)、住宅手当(1万円固定で支給)、家族手当、インセンティブあり、交通費、各種社会保険完備、バイク・自転車通勤OK、マイカー通勤応相談、社用車貸与(試用期間明けから)
- 休日・休暇
- 年間休日127日、完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(10日~)
会社概要
- 社名
- 株式会社キヌガワ福岡
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員数
- 15名
- 事業内容
- ■サイン・ディスプレイ業界向けの総合素材の販売・製作■環境に配慮した素材や空間づくりの提案■オリジナル商品の開発と提供
- 住所
- 8120041 福岡県 福岡市博多区吉塚6-9-8
この求人と似た求人情報
- 
            
                            【福岡】メンテナンス提案営業 ※大野城市 悠悠ホーム株式会社 福岡県大野城市筒井4-4-17 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 
- 
            
                            【福岡】法人営業 株式会社フソウ 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 
- 
            
                            【福岡】商品デザイナー(責任者候補) 株式会社丸三【本社:大分県別府市】 福岡県内 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 
- 
            
                            【福岡】整備士(中古車拠点/地域型:転居を伴う転勤なし) 株式会社ネクステージ【本社:愛知県名古屋市】 配属により異なる ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 
- 
            
                            【福岡】ルート営業※苅田 コベルコ建機トータルサポート株式会社(旧社名:株式会社ワイズヨシハラ) 福岡県京都郡苅田町大字与原2010-1 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 
- 
            
                            【福岡】製図・CADオペレーター TAKUMINOホールディングス株式会社 福岡県大牟田市四山町80番地20 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 
- 
            
                            【福岡】インテリアコーディネーター 株式会社ティーズデザイン 福岡県福岡市博多区諸岡1-7-25 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 
- 
            
                            【福岡】建築施工管理 TSUCHIYA株式会社 案件先により異なる ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 

