募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】SaaSエンジニア

仕事内容

【職務概要】
Salesforceを中心としたSaaS製品の利活用支援を担い、クライアント企業の業務改善と事業成長を技術面からリードします。

【職務詳細】
■クライアントの業務課題をヒアリングし、SaaS導入・活用方針を設計
■Salesforce製品群を用いたノーコード／ローコード開発を実施
■Apex・Visualforceを用いたアプリケーション開発
■アジャイル開発手法での要件定義～開発～改善サイクルを推進
■Salesforce環境におけるデータ設計・運用・保守を担当
■UI改善やシステム運用効率化のための機能追加を実施
■React、Vue.jsなどを活用したフロント実装（スキルに応じて）
■CI／CD環境構築や自動テスト導入による品質向上
■顧客への導入支援および活用研修の実施
■一次請け案件が中心で、1～2社を深く支援
■クライアント企業は主に東京本社の大手・成長ベンチャー
■導入後の「利活用支援」に重点を置いたプロジェクト推進
■社内のナレッジ共有や仕組みづくりにも積極参加
■カンパニーの成長を支える新サービス企画・改善提案
■プロジェクトによっては短期常駐（1～2ヶ月）あり（宿泊費会社負担）
■全国どこからでもリモート勤務可能（原則在宅勤務）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Apex、Visualforceでの開発経験（1年以上）
・受託開発案件でのPM／PL経験

【尚可】
・Salesforce関連資格保有者
・React、Vue.jsでの開発経験
・CI／CD環境構築経験
・他システムとのI／F構築経験

勤務地

1．神奈川県川崎市中原区中丸子13-2　フロンティア武蔵小杉N棟14階
2．クライアント先

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

深夜残業手当、休日出勤手当、通勤手当（首都圏拠点は上限5万円／月、地方拠点は上限3万円／月）、定期健康診断、産休・育休取得制度、時短勤務奨励制度、各種在宅勤務制度、看護休暇制度、従業員持株会制度、社員紹介制度など

休日・休暇

■完全週休2日制 （土日祝）■年末年始休暇■夏季休暇 3日（7月～10月の間で取得可）※入社月による■慶弔休暇■有給休暇 （初年度最大10日 ※半日単位・1時間単位の取得も可）■産前・産後休暇■育児休暇■看護休暇■特別休暇