募集要項

募集職種

【神奈川】採用リーダー　

仕事内容

【職務概要】
中途・新卒採用における企画立案から実行までを一気通貫でお任せします

【職務詳細】
・ 中期経営計画・組織課題に基づく採用戦略の立案・推進
・ 採用広報・ブランディングの企画立案・実行（媒体、SNS、イベントなど）
・ 採用データ分析・改善サイクルの構築
・ 年間採用KPIの策定およびレポーティング
・ 採用計画の実行（母集団形成、選考運営、候補者対応）
・ 各部署と連携した採用要件定義、求人票作成、スカウト文面設計
・ エージェントや学校関係者とのリレーション作り
・ 書類選考、面接／面談対応等の選考実務
・ 選考フローおよび候補者体験（CX）の最適化、内定者フォロー
・ 採用進捗管理、データ集計・レポート作成
・ 採用後のオンボーディングプログラムの策定と実行
・ 非正規採用のポジション別採用戦略の立案と実行サポート　など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ 新卒または中途採用担当として採用業務全般のご経験
※採用目標達成に向けてPDCAを回されたご経験を重視（目安5年以上）

勤務地

神奈川横浜市港北区新横浜3-7-8スイテ新横浜11階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、社会保険完備、育児支援制度、出張手当、単身赴任手当、退職金制度、資格取得支援制度、社員旅行

休日・休暇

【年間休日128日】完全週休2日制(土日祝)、祝日、GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇