募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事労務※マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
・労務業務（メンバーのマネジメントを含む）
・人事制度企画、評価運営（半期単位）
・組織、異動管理
・社員登用
・グループ人材活用
■働き方について
基本リモートで就業いただきます(月に2～3回の出社予定)。残業時間も月に10～20時間を想定しているため、働きやすい環境が整っています。
※埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県に出勤可能性あり
■評価体制
半期単位の活動内容・業績数値と役割毎の要件に応じた行動についてMBOにて評価しています。可視化された基準をベースに、本人と上司がすり合わせた上で目標設定・評価を行います。社員それぞれが納得感を持って業務に取り組めるよう、向き合うことを重視した評価制度です。
【魅力POINT】
会社や組織の拡大・成長にダイレクトに貢献できるポジションです。
マーケットトレンドに柔軟に対応する仕掛け・仕組みづくりを経営とともに推進することができます。
また、柔軟な組織なのでご自身の頑張り次第でどんどん領域を広げることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・200人規模以上の企業での人事企画・戦略・制度設計／運用の２年以上の経験がある方
【尚可】
・人事制度設計、導入経験
・社会保険労務士資格をお持ちの方

勤務地

東京都品川区西五反田7-22-17

勤務時間

フレックスタイム制／コアタイム：10時～15時
(標準的な勤務時間帯：10：00～19：00)

想定給与

前職を考慮し、同社基準により決定します

待遇・福利厚生

入社時・定期健康診断、契約保養施設・スポーツクラブ、福利厚生倶楽部、各種社内行事、各種社内クラブ活動他

休日・休暇

完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、他