募集要項

募集職種

【広島】高校のキャンパス運営スタッフ（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用です。
生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。

【職務詳細】
（1）プロジェクト学習の授業の実施
同学園オリジナル授業や21世紀型スキル学習など、PBL（プロジェクト学習）の実施。
（2）生徒指導・コーチング
日常の生徒との交流や、目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるためのサポートをし、目標に向かって伴走します。
（3）保護者との関係作り
保護者とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。
（4）キャンパス運営
生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを、常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。
└※生徒の出欠管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など
（5）人材育成
インターンとして勤務する大学生TA（Teaching Asisstant）の採用と育成。
└※活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方
・年齢層を問わず、人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方
・基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord、Excel、Powerpointの基本操作）

【尚可】
・スクールビジネス業界での経験（塾・予備校、専門学校など）
定量的な数値目標を持ち、目標達成に向け主体的に業務に取り組んだ経験
・サービス業での勤務経験（ホテル、ウェディング、小売等）
・営業経験

★教育業界未経験の方、歓迎です！
★メーカー・人材業界など、幅広い業界出身の職員が在籍しています。

勤務地

広島県広島市中区大手町3-1-9　広島鯉城通りビル 4階（広島キャンパス）

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月額5万円まで）／健康診断／役職手当／育児手当／再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）／MVP表彰制度／社員紹介制度／ジョブローテーション制度（転勤あり）

休日・休暇

年間休日123日／完全週休二日制（土日祝）／年末年始休暇等／有給休暇／有休奨励日／リフレッシュ休暇／ライフイベント休暇／慶弔休暇／育児休暇／介護・看護休暇など（就業カレンダーあり） ※イベント等で2ヶ月に1～2回程度土日祝の出勤が発生する可能性あり（別日に振替休日・代休を取得）