募集要項

募集職種

電気施工管理（インフラ案件／島津製作所G／上流工程）

仕事内容

【職務概要】
株式会社島津製作所グループ企業にて、「遠隔」「監視制御」をキーワードとした社会インフラ・プラント分野のシステム導入における電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。
案件の上流工程から施工完了まで一貫して関わることで、大幅なスキルアップが可能です。

【職務詳細】
■何を作るか 火力・水力・原子力等の電力分野、上下水道、ゴミ焼却設備などの社会インフラ分野、工場プラント分野のシステム・装置の設置

■残業・出張・転勤情報
残業：月平均10時間程度です。残業手当は別途全額支給されます。
出張：月平均1回～2回の出張が発生します。期間は1週間から数ヶ月程度の場合があります。
転勤：当面転勤はありません。

【具体的には】
・施工管理業務：電力分野、上下水道、ゴミ焼却設備、工場プラントなどの現場における電気工事の施工管理を行います。
・営業サポート業務：10月～3月の繁忙期を除き、4月～9月の閑散期は案件取得のための営業サポートとして見積り作成補助などを行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・電気工事の施工管理経験のある方
・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車 をお持ちの方

【尚可】
・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方

【☆企業担当のおすすめポイント☆】
・島津製作所グループという安定した基盤のもと、社会インフラに関わる電気工事施工管理としてキャリアを築けます。
・特筆すべきは、年間休日125日、月平均残業10時間程度という、非常に高いワークライフバランス（WLB）を実現できる環境です。
前年度実績7.0ヶ月という高水準の賞与も大きな魅力です。長期スパンのプロジェクトに上流工程から携わり、腰を据えてじっくりとスキルアップを図りたい方に最適です。

勤務地

東京都墨田区太平2-10-10 ユナイトビル錦糸町4F

勤務時間

8時30分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当（扶養配偶者月4,000円、子月7,000円）、独身寮（30歳未満で独身者のみ）、転勤時社宅あり、退職金制度、継続雇用制度（勤務延長）、時短勤務、グループ持株会制度、服装自由、資格取得奨励金制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇、慶弔休暇、年間有給休暇（入社後3ヶ月経過後より10日～付与）