- 情報提供元:

八木通商株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/28 ~2026/05/30
更新日:2026年02月16日
募集要項
- 募集職種
- OEM・ODM企画担当スタッフ
- 仕事内容
- 【職務概要】
OEM/ODM企画担当スタッフとしてご担当いただけます。
【職務詳細】
・営業担当とチームを組み、中国・香港の自社・協力工場を使った
主にレディースアパレルオールアイテムの企画業務を行う。
・客先はセレクトショップ(ベイクルーズ・ユナイテッドアローズ等がメイン)で、営業スタッフに同行し企画提案を行い、サンプル作製・修正から本生産まで担当して頂きます。
・仕様書作成など、企画提案を行うと共に、営業担当者のフォローとして、商品に纏わる様々な業務をサポート頂きます。
■同社について
1946年の設立以来70年以上、ファッション製品を中心とした輸出入貿易業務を行っているファッション業界においてはトップクラスの繊維専門商社です。
欧米諸国・中国とのビジネスを展開し、グローバルな視点で変化を捉え、ライフスタイルを豊かにするために仕事をしており、「競争力があるブランドへ育てることができるGlobal Marketing」を強みとし、愛され続けるブランドを世に出すことを追求しています。
- 雇用形態
- 契約社員
- 応募資格
- 【必須】
・OEM/ODM業態での企画業務に携わったことのある方。
・企画という仕事に拘らず、フレキシブルに営業サポート(営業的なフォロー)としても動ける方。
- 勤務地
- 東京都港区芝公園3-1-38 芝公園3丁目ビル3F
- 勤務時間
- 9時30分~17時30分(実働:7時間)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、社員割引、グループ内他ブランドでも社販あり
- 休日・休暇
- 週休2日制、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
会社概要
- 社名
- 八木通商株式会社
- 資本金
- 3億円
- 従業員数
- 190名(単独) <2025年(令和7年)3月31日現在>
- 事業内容
- ■ブランドビジネス、衣料品、服飾雑貨、食料品、織物、糸の輸出
■織物、糸の輸入
- 住所
- 5410041 大阪市中央区北浜
八木通商株式会社のその他募集職種
- 研修・教育マネージャー
- 販売スタッフ(HELEN KAMINSKI)
- OEM/ODM営業・生産管理
- インポートブランドの卸営業
- 営業スタッフ(アレクサンドルドゥパリ)
- 【福岡】販売スタッフ(福岡岩田屋/J&M Davidson)
- 販売スタッフ(契約社員)
- 販売スタッフ(契約社員)
- OEM・ODM企画・技術担当スタッフ
- 経理マネージャー
- リテールオペレーション(契約社員)
- 【大阪】販売スタッフ HELEN KAMINSKI
- 【愛知】販売スタッフ(GIANNI CHIARINI)
- 【大阪】財務部(与信管理部) ※マネージャー候補
- 販売スタッフ(正社員)
- 販売スタッフ(正社員)
- 販売スタッフ(正社員)
- 販売スタッフ(契約社員)
- 販売スタッフ(契約社員)
この求人と似た求人情報
-
【東京:リモート】パタンナー(インナーウェア)
株式会社TENTIAL
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5...
■基本給に在宅勤務手当代10,000円~を含む
-
【東京:リモート】パタンナー
株式会社TENTIAL
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山...
■月額には、在宅勤務手当代(10,000円)を含む。
-
デザイナー(レディースアパレル)
アイア株式会社
東京都渋谷区渋谷1-1-5 アイア本社ビル
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
企画デザイナー職
株式会社NAOKI TAKIZAWA DESIGN
東京都渋谷区猿楽町29-10 ヒルサイドテラスC棟-23
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
パタンナー
株式会社NAOKI TAKIZAWA DESIGN
東京都渋谷区猿楽町29-10 ヒルサイドテラスC棟-23
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
デザイナー
株式会社土屋鞄製造所
東京都中央区日本橋堀留町1-10-13 REVZO日本橋堀留...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
ファッションデザイナー※ハイレイヤー
kay me株式会社
東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル8階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
メンズアパレルデザイナー(HUMAN MADE)
HUMAN MADE株式会社
東京都渋谷区代々木4-27-25
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
