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REVISIO株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/01/29 ~2026/03/30
更新日:2026年02月16日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】人事採用責任者(人事総務兼務)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の人事・採用責任者として、経営陣と連携しながら採用戦略の立案・実行を中心に、人事・総務全般を幅広く担います。採用を主軸としつつ、組織づくりや制度設計などにも携われるポジションです。
【職務詳細】
・経営層および事業責任者との協働による採用・人事戦略の企画立案
・母集団形成(求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング対応)
・候補者体験設計(スカウト文作成、面談調整、クロージングなど)
・採用広報活動(採用サイト、SNS運用、記事作成等)
・採用プロセス全体の運営および改善
・面接対応および採用後フォロー
・人事制度および評価制度の企画・運営
・オンボーディング企画・実行
・オフィス環境整備、備品・契約管理、社内イベント運営などの総務業務
【その他・魅力】
同社はテレビCMやコネクテッドTV(CTV)広告の「注視データ」を活用するデータテック企業です。組織規模がまだ小さいため、経営陣との距離が近く、提案から実行までスピード感を持って取り組めます。自らのアイデアで会社の仕組みや文化をつくっていける環境です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社での採用実務経験(BtoB領域での経験歓迎)
・採用プロセスを一人で運営できるスキル・経験
└求人票作成、母集団形成、書類選考、面接調整、クロージングまで一連の流れを担当した経験
【尚可】
・経営層や事業責任者との採用要件定義・戦略立案経験
・スタートアップやベンチャー企業での採用経験
・人事制度企画や労務・総務経験
・採用コスト管理の経験
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル Inspired.Lab
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
標準労働時間:8時間
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限月3万円)、ストックオプション制度(入社1年経過後の最初の人事評価で付与検討)、住宅手当(オフィスが指定する通勤圏内に居住する場合/月2万円)、お弁当無料支給(オフィス出社時)、書籍購入費用補助、資格取得費用補助、定年制65歳
- 休日・休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(入社時12日付与)
会社概要
- 社名
- REVISIO株式会社
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員数
- 59名 (2024年12月末時点)
- 事業内容
- ■テレビを対象としたメディアリサーチ■テレビCM・番組の効果測定分析サービスの提供
- 住所
- 1050003 東京都港区西新橋1-14-12 不二ビルディング2F
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
