募集要項

募集職種

マーケティング（化粧品）

仕事内容

【職務概要】
現在同社では店舗販売を起点としたマーケティング施策の強化を進めています。さらなる事業拡大フェーズにおいて、販売現場に直結するキャンペーン企画・販促戦略をリードできるマーケターを募集します。
顧客視点でブランド価値を高める施策をリードしていただきます。
特に百貨店・直営店との協働企画を通して同社ブランドの売上拡大とファン化を牽引することがミッションです。

【職務詳細】
・年間のプロモーションおよびマーケティング計画の立案
・顧客データに基づく販売促進／キャンペーン施策の立案・実行
・百貨店、直営店、免税店、ECなどチャネル別販促企画の立案・実行
・各プロモーション施策のディレクションおよび進行管理
・販促施策の効果測定および改善提案
・他部署（営業・店舗運営・PR）との連携によるブランド体験の向上
販売現場に近い立ち位置で、顧客動向を踏まえた打ち手を自ら企画し、施策を実行まで推進できる環境です。

■キャリアステップ：
将来的には新規ブランド立ち上げ時のブランドマネージャーやブランド戦略ポジションへのキャリアステップも可能です。
中長期的な視点でブランドづくりに携わることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方　
・消費財におけるブランド立ち上げ経験をお持ちの方
・ブランド商品におけるプロモーション戦略立案～実行支援経験をお持ちの方(代理店経験可)

【その他・魅力点】
・同社グループの研究成果を活かした高級化粧品ブランドで展開
・厳選された資質・安全性を重視した商品背景を武器に高付加価値提案が可能
・海外販路の拡大にも関与でき、グローバル展開に踏み込める経験あり
・若手～中堅メンバーへの指名育成を通じて人材育成スキルも獲得可

（使用ツール・OJT）
CRM／SFA：商談管理とフォロー
支店スタッフとの連携：販売方法のブラッシュアップ
入社後は先輩営業やマーケチームからOJT形式でノウハウ取得
三重本社で商品研修あり

勤務地

東京都中央区銀座5-15-8 時事通信ビル9F

勤務時間

9時00分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）・勤務地手当・出張手当・退職金制度（前払いと確定書出年金との選択が可能）・自己啓発支援制度・定期健康診断

休日・休暇

完全週休2日制、年間休日124日（土日祝）、夏季休暇、有給休暇（入社時10日付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇・特別休暇