募集要項

募集職種

【和歌山】人事※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
同社の人材管理に関する幅広い業務を担当し、組織の成長と社員の働きやすい環境づくりを支援する役割を担っていただきます。
まずは採用業務、人事関連業務をメインに、社員教育・研修の企画実施、人事制度、等をお任せします。会社を作っていくやりがいのある仕事です。

【職務詳細】
■採用業務（新卒・中途）：採用計画の立案・実施 、求人広告の作成・掲載 、応募者の書類選考・面接対応 、内定者へのフォローアップ 、会社説明
■労務管理：勤怠管理や給与計算のサポート 、社会保険の手続き、就業規則の策定・改定 、福利厚生の管理
■社員の教育・研修：新入社員研修の企画・運営、社員のスキル向上を目的とした研修の実施 、キャリア開発支援
■評価・人事制度の運用：人事評価制度の策定・運用 、昇進・昇格の管理、給与・賞与の査定
■組織・人材戦略：社員のモチベーション向上施策の企画 、組織の人員計画の立案 、ダイバーシティ推進
■その他人事関連業務：社内イベントや福利厚生制度の企画・運営 、社員の相談対応、退職手続き

上記の業務について、先輩社員から一つずつ丁寧に教えます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・顧客折衝経験

【尚可】
・人事経験者

勤務地

和歌山県和歌山市里174-1（本社）

勤務時間

09：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤費支給（１か月２万円上限）・慶弔休暇見舞金制度・入院医療保険加入・退職金制度（中退共）・従業員割引制度・資格手当あり

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休二日制、有給休暇10日～