募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用グループマネージャー　

仕事内容

新卒・キャリア採用グループのマネージャーとして、同社グループの採用活動の業務全般をお任せします。グループの事業戦略であるフィンテックシフトを推進するために必要な人材の獲得を実現するため、新卒・キャリア採用戦略立案、実行、オンボーディングまでをご担当いただく予定です。

【新卒・キャリア（障がい者雇用含む）採用における下記業務】
■事業戦略を実現するための採用戦略立案
■採用戦略・戦術、各種施策のマネジメント
■採用グループのメンバーマネジメント
■QCDを意識した業務マネジメント
■人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務　
最初はキャリア採用のマネージャー業務からご担当いただき、その後新卒採用マネージャー業務も担っていただく予定です。人事部採用マネージャーとして、同社グループの人材採用に関わる全般業務の企画立案から実行までお任せします。
【ポジション・この仕事の魅力】
■会社の成長に直接貢献できる
■会社の将来を担う人材の採用に関わることができる
■会社と個人の双方に価値を提供できる
■プライム上場企業でマネジメントの経験を積むことができる
■多様な関係者と連携するため、コミュニケーション能力、交渉力、課題解決能力など、幅広いスキルを習得できる

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■採用戦略の策定から実行までの経験のある方（2年以上）
■採用の実務経験（新卒／中途 両方）
■マネジメント業務の経験をお持ちの方
【尚可】
■採用以外の人事業務のご経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力
（入社後のキャリアパスや、海外のエージェント、候補者とのコミュニケーションで使えると採用チャネルが広がります）

【コーポレート本部　人事部について】
デジタルガレージ人事部では、社員の働き方やビジネスが多様化する今日において、「入社したい会社」・「働き続けたい会社」を目指し、社内の様々な課題解決に取り組んでおります。特に、今回採用募集するポジションでは、新卒・キャリア採用および社員のオンボーディングに関連するグループにおいて「入社したい会社」を目指した採用戦略の企画立案と実行、及びマネジメントをお任せします。

勤務地

東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル

勤務時間

フルフレックス制

想定給与

経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所、固定残業代(月30時間相当の時間外勤務手当、月30時間相当の深夜勤務手当を月給に含んで支給)

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 等