募集要項

募集職種

【埼玉】プロパティマネージャー

仕事内容

【職務概要】
オフィスや複合施設のプロパティマネジメントをお任せします。

【職務詳細】
・企業誘致…賃貸市場動向調査、誘致計画立案／実施、
　　　　　　　　物件提案／案内、契約手続き
・日常運営…年間管理計画策定、業務報告書内容確認、
　　　　　　　　物件管理状況検分、委託会社連携
・工事管理…中長期修繕計画策定、施工内容確認、工程管理、
　　　　　　　　工事完了検査
・収支管理…収支予算立案、決算数値オーナー報告、
　　　　　　　　オーナーへの業務報告／レポーティング
・保険の募集活動（保険加入者・加入見込者と本社専門部署の取り次ぎ、グループ会社への団体傷害保険等の募集）

【会社情報】
同社は1951年の創業以来、ずっと変わらずプロパティマネジメントに挑んできました。 全国に広がるネットワークと徹底した現場主義による顔の見えるマネジメントが最大の特長です。
オフィスビル、商業施設など現在全国での運営管理は300棟以上です。また入居企業数は3,700社に上り、その多くは上場企業などの優良企業！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・全国転勤が可能な方

以下いずれかのご経験
・不動産業界での営業や管理のご経験
・施工管理や施設管理のご経験をお持ちの方

【尚可】
・オフィスビルにおけるプロパティマネジメントの経験
・分譲マンションにおける組合対応経験
・オフィス仲介の経験
・オフィス、商業施設、マンション等の売買仲介経験

・以下、いずれかの資格保有者
■宅地建物取引士■ビル経営管理士■第三種電気主任技術者■1級建築士

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区宮町4-122　大宮第一生命小峯ビルディング　8階

勤務時間

フレックスタイム制※コアタイム10時00分～15時00分（標準的な勤務時間帯9時00分～17時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、単身赴任手当、借り上げ社宅制度（負担1万～3万程度）、資格取得奨励制度、企業年金制度、退職金制度、階層別研修、業務別研修等各種集合研修

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇(10～20日)、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、その他特別公休など