募集要項

募集職種

【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー　

仕事内容

同社では、リーガルプロダクト開発を進めており、順調に開発規模の拡大を続けています。これまで個々のエンジニアのスキルや主体性に支えられてきた開発体制を、より持続的でスケーラブルなものへと進化させるため、EM（エンジニアリングマネージャー）の採用を行います。

チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。今後の事業成長を支えるコアメンバーとして、開発プロセスの最適化や人材育成を推進し、チームのパフォーマンスを高めていただくポジションです。

リーガルプロダクト開発において、エンジニアリングマネージャーとして開発チーム全体のマネジメントを担っていただきます。

・チームメンバーの目標設定、評価、育成、1on1の実施
・開発体制の改善提案と生産性向上のための施策推進
・開発計画の策定、進捗管理、リソース調整と最適化
・課題に対する技術的判断と意思決定、解決への導出
・ステークホルダー（PdM、PO、SM等）との調整・折衝
・必要に応じた技術レビュー実施とチームへの助言

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Webアプリケーション開発チームのマネジメント経験
・進捗管理やリソース調整を含むプロジェクト管理経験
・チームメンバーの育成・評価に関する実務経験
・開発における技術的知見に基づいた意思決定能力
・ステークホルダーとの円滑な調整・折衝経験

【尚可】
・エンジニアリングマネージャー経験
・スクラム（アジャイル）経験
・クラウドサービス（AWS／GCP／Azure）の知識
・BIツールやSQLを用いたデータ分析経験
・プロジェクトマネジメント系資格保有者

勤務地

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F

勤務時間

フレックス制度
コアタイム：10：00～16：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限50,000円／月迄）／退職金制度（確定拠出年金制度利用／60歳定年制）／住宅手当（同社規定有）／子ども手当（同社規定有）／資格維持制度／読書推奨制度（費用負担有）／社内マッサージ／社内託児所制度

休日・休暇

＜年間休日相当：平均124日（年間休日平均119日＋夏季有給平均2日＋冬季特別休暇平均3日）＞完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、産休・育休制度完備