募集要項

募集職種

経営支援(マネージャー候補)

仕事内容

【職務概要】
医療機関の経営を継続的に支援するコンサルタントとして、開業後の医院・クリニックに対し経営面や運営面の課題解決をサポートします。医師・歯科医師のパートナーとして、経営改善・採用支援・DX化推進・分院展開など多角的な支援を行うポジションです。

【職務詳細】
・開業後のドクター／医療法人の経営課題ヒアリング、改善提案
・エリア担当制による担当施設管理（15施設前後、20クリニック程度を担当）
・月5～10名程度の院長との面談実施（オンライン／対面）
・経営分析に基づく売上向上・コスト最適化の提案
・採用課題の把握と採用手法の助言（人材紹介会社等との連携）
・DX推進支援（電子カルテ導入、予約・会計システム等の整備）
・賃貸契約の更新交渉や再契約サポート
・分院展開や事業拡大の提案、資金計画・収支シミュレーション支援
・施設維持管理やメンテナンス計画の定期確認
・協力パートナー企業との連携（設備業者、金融機関、広告代理店など）
・面談結果のレポート作成、CRMツールへの入力・更新
・チーム内定例会での成功事例共有、改善施策立案
・OJTによる業界知識・医療経営知識の習得、定期研修の受講

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人営業のご経験
【尚可】
・ドクターへの折衝経験
・ITインフラの整備／サポートのご経験
・メンバーマネジメント経験、
・何かしらのプロジェクトのリード／マネジメント経験

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1　麻布台ヒルズ森JPタワー17F

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、社内イベント（懇親会、社員総会、表彰式 等）、オフィスワーカーメンバーラウンジ「ヒルズハウス麻布台」入会、オフィス内ウォーターサーバー／コーヒーマシン／最新マッサージチェアあり、時差出勤

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11～20日)、リフレッシュ休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、アニバーサリー休暇※年間休日125日