募集要項

募集職種

【神奈川】サーバエンジニア（インフラ事業部）

仕事内容

【職務概要】
三菱重工業およびグループ各社の拠点において、業務遂行に不可欠なITインフラの中でも、サーバ管理分野を担当します。サーバの設計・構築から運用・保守までを通じて、安定した業務環境の提供を支援し、事業活動の円滑な遂行を技術面から支えます。

【職務詳細】
・サーバおよび仮想基盤（Nutanix AHV・VMware・Hyper-V）の設計・構築・運用・保守、ならびに Citrix などのVDI環境の管理
・PowerShell、Shell、Python を活用した運用自動化、パフォーマンス最適化、障害対応およびトラブルシューティング
・TCP／IP、DNS、DHCP、ファイアウォールを踏まえたセキュリティ実装・監査対応、チームリードおよびナレッジ共有

これらの業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネス成長を支えます。

■魅力
・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある
・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・IT業界での実務経験（目安：5年程度）
・社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験
・IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験

【尚可】
・サーバの設計・構築・運用・保守に関する実務経験
・Nutanix AHV、VMware、Hyper-Vなどの仮想化技術に関する高度な運用スキル
・Shell、PowerShell、Pythonなどを用いたスクリプト作成および運用自動化スキル
・TCP／IP、DNS、DHCP、ファイアウォールなどのネットワーク知識に関する知識
・CitrixなどのVDI技術に関する高度な運用スキル
・セキュリティ対策の実装および監査対応の経験
・トラブルシューティングおよび障害対応に関する高いスキル

勤務地

神奈川県相模原市中央区田名3000

勤務時間

フレックスタイム制（実働8時間）
フレキシブルタイム　6：00～21：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤交通費補助、昼食費補助、住宅補助制度、家族手当、在宅勤務／リモートワーク制度、産前産後・育児・介護休暇制度、退職金制度、確定給付企業年金制度

休日・休暇

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年間休日：126日、年次有給休暇：22日(年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・慶弔等）、ショートバケーション休暇、育児休業、介護休業