募集要項

募集職種

【大阪：リモート】人事

仕事内容

【職務概要】
同社の人事総務課にて、「採用活動」を主軸に、幅広い人事・総務業務に携わっていただきます。特に、新卒・中途採用における企画から実行までをお任せし、採用を通じて同社の組織力強化に貢献いただく、非常に重要なポジションです。

【職務概要】
■新卒採用
・採用戦略の実行と企画・運営： 優秀な人材を獲得するための採用計画の策定サポート
・大学とのリレーション構築： 大学の就職課などへの定期的な訪問、関係構築（アポイント設定、情報交換、学内説明会実施など）
・会社説明会の企画・運営： 応募者への魅力的な情報提供とエンゲージメント向上
・内定者フォロー：志望度醸成のためのイベント実施や入社までのフォローアップ、関係構築など
・選考プロセス管理： 応募者対応、面接日程の調整、および一次面接官としての選考実施

■中途採用
・選考プロセス管理： 応募者対応、面接日程の調整、および一次面接官としての選考実施
・エージェントとの連携、求人媒体の選定など、採用手法の検討

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・採用業務のご経験（新卒、中途不問）
・人材業界のご経験

【尚可】
・IT業界の知見をお持ちの方


※その他　キャリア形成に応じて順次お任せします
将来的には、採用業務で得た知見を活かし、人事総務のゼネラリストとして「教育・研修」「採用広報」「総務」「労務」などの業務にも幅広く携わっていただきます。

勤務地

大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル16F

勤務時間

9時00分～18時00分※1日単位で勤務時間の選択が可能です

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限3万円）、家族手当（配偶者2万円、子1万円／人（2人まで））、住宅手当（別途社内規定有り）、確定拠出年金、社会保険完備、資格取得支援制度、セミナー受講等

休日・休暇

年間休日125日（土日祝）、有給休暇（入社時3日付与、3か月後7日付与）、夏期休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇