募集要項

募集職種

業務システム運用・改善推進担当

仕事内容

【職務概要】
製造部門内で使用する各種システムのオーナー部署の一員として、
日常的な定型業務を担当いただくと共に、部署間の連携強化や業務効率化に繋がる
改善提案を行っていいただきます。

【職務詳細】
以下が具体的な業務内容となりますが、OJT指導を通して業務を経験し、
初めは補助的に、徐々に任せる仕事を増やしていく予定です。

■生産管理システムの運用管理
→エラー原因調査、ユーザーサポート、機能改修検討の取りまとめ、
　ベンダーとの打合せ
■図面作図・積算依頼管理システムの運用管理
→依頼受付業務、ユーザーサポート、機能改修検討の取りまとめ、
　ベンダーとの打合せ
■工場内で取り扱う製造指示伝票の出票・配布・実績計上
■月次の原価集計、棚卸業務、統計資料作成業務
■実地棚卸の実行責任部署として、計画立案、製造部門内への指示・取りまとめ、
　データ分析と改善指導
■部署内の業務マニュアルの作成・更新管理
■製造部門内へ業務効率化につながる改善提案や部署間の運用ルール調整役

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Wordでの文書作成、PowerPointでの簡単な資料作成ができる方
・Excelでの基本的な表計算、関数（例：VLOOKUP、IFなど）や
　ピボットテーブルを用いたデータ集計ができる方
・正確かつ一定の速度で入力できるタイピングスキルをお持ちの方

【尚可】
・Excelを活用したデータ整理・分析や、業務効率化の経験をお持ちの方
・生産管理、在庫管理、購買管理など、製造業の事務業務に携わった経験がある方
・Accessやマクロ（VBA）などを用いたデータ処理の経験がある方
・社内の各部門と連携しながら、報告・調整業務を行った経験がある方
・正確性を重視しながらも、スピード感をもって業務を進められる方

勤務地

村山工場（東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2）

勤務時間

8：30～17：35　
フレックスタイム制（コアタイム10：30～15：30）採用

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

健康保険（組合健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、資格手当、住宅手当、交通費（月上限5万円）、リモートワーク相談可（基本出社）

休日・休暇

【年間休日数125日】、完全週休2日制（土日）、その他祝日、夏季、年末年始、GW長期休日あり、法定休暇の他、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度あり、年末年始休暇日数