募集要項

募集職種

採用担当（ポテンシャル）

仕事内容

＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝
・自社および投資先の採用戦略を担うため、複数業界・職種の採用ノウハウを習得できる
・幹部や社長採用支援にも携わるため、将来的にCHROを目指す方には最適な環境
・中小企業の事業承継を通して、社会的意義の高い採用に携われる

【職務概要】
自社および投資先企業の採用活動をリードし、事業承継を通じた経営支援を担うポジションです。

【職務詳細】
■NYCの採用活動全般（スタッフ～幹部クラス）
■投資先企業の採用活動支援（スタッフ～社長クラス）
【具体的には】
・求人票作成、候補者対応（面接、クロージング、フォローアップ）
・リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画・実行
・採用チャネルのマネジメントおよびエージェントとの関係構築
・採用広報活動（SNS運用・発信コンテンツの企画など）

【組織構成】
採用企画チーム：マネージャー1名、スタッフ2名（社員・パート各1名）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大卒以上
・社会人経験1年以上（第2新卒可）

【尚可】
・事業会社での人事経験
・人材紹介会社や顧問紹介会社での営業・CA・RA経験
・採用代行業務経験

勤務地

東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル4F

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験等考慮の上同社規定により優遇　※別途特別賞与あり

待遇・福利厚生

・雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金・交通費支給あり・フリードリンク制

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制、祝日※変更の可能性あり
年間有給休暇、慶弔、育児、介護休暇など