募集要項

募集職種

【京都】コンプライアンス業務※リーダークラス

仕事内容

【職務概要】
コンプライアンス室において同社グループ全体のコンプライアンス関連対応業務をお任せします。

【職務詳細】
■コンプライアンス活動の推進
グループ内の不正・不祥事等のリスク低減、およびコンプライアンス意識向上に向けた活動に従事。具体的には、不正・不祥事やハラスメントの防止、下請法対応、適切な派遣・請負等を含む各種コンプライアンス教育の実施、倫理観醸成のための教育の企画立案・実施、各種教育資料の作成、その他グループ内における情報発信等を実施いただきます。

■社内規定や法改正対応
法令等に基づく、法的リスクの回避・低減などの支援業務に従事。具体的には、下請法（独占禁止法）、請負・派遣等に関する法律、およびハラスメントに関する法律の改正や新設情報等を収集し、それに基づく社内規定やルールの見直し、立案、周知などを実施いただきます。

■通報窓口対応
同社グループの通報窓口として、内部通報・相談対応業務に従事。具体的には、内部通報や相談により報告された事案の事実確認や対応サポート、アドバイスなどを実施いただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
次のいずれかに該当する業務経験がある方
・コンプライアンス関連業務
・法務関連業務
・労働法関連業務
・社内監査関連業務

【尚可】
・マネジメント経験（リーダー経験含む）のある方
・下請法、請負／派遣関連法令に関する知識経験

勤務地

京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1

勤務時間

9：00～17：30

想定給与

基本給+基本賞与+業績賞与（2023年支給実績）+平均残業20H含む

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、資格取得報奨金制度、特許報奨金制度、社外ビジネススクール派遣制度

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（2日～23日）、永年勤続特別休暇