募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事事務※障がいをお持ちの方向け

仕事内容

【職務概要】
障がいをお持ちの方を対象に、FCEの採用業務を支える人事事務職をお任せいたします。

【職務詳細】
「人事」は一般的には「採用・労務」を合わせた領域を指しますが、
同社では「採用」を担う人財開発グループ、
「労務」を担うコーポレートクリエイション部で分担しており、
本ポジションは「採用領域を担う人財開発グループ」でのお仕事です。

・求職者様・人財紹介会社・各事業部門との連絡、選考機会の日程調整
L主な連絡手段は、採用管理システム内のメッセージ機能・メール・社内連絡ツールです。
・契約書、請求書の対応
L法務部門や経理部門と連携して進めます。
・内定者の入社手続き対応
L労務部門と連携して進めます。

■リモートワーク可能
ご希望の働き方により、週1回～フルリモートワークも相談可能です

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・ご入社時点で障がい者手帳をお持ちであること
・人事部門での事務職の実務経験
・Excel等のMicrosoft Officeソフトを使用した業務の実務経験
・ビジネスメールを使用した業務の実務経験

【尚可】
・採用領域での事務職の実務経験
・マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）取得

代表直下の部門なため、責任感の高い通常業務だけでなく新しい取り組みや変化による刺激が日々ある環境です。

勤務地

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9階10階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
※8時間未満等、時短勤務も可能です

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給・子ども教育手当・出張手当・コミュニケーション手当・書籍購入補助・リモートワーク手当・法人プラン契約中サービス（ベネフィットステーション／audiobook／あすけん）・年1回の表彰制度（報酬あり）・月1回のMVP選出（食事会に招待）・推薦図書配布・副業可（事前申請／許可が必要）

休日・休暇

年間休日124日、完全週休二日制、土日祝、年間有給休暇（入社時2日付与／入社半年後に10日以上付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由）