募集要項

募集職種

【熊本】経理財務（リーダー候補）※転勤有

仕事内容

【職務概要】
リーダー候補として、経理部門・財務部門のミッション達成に注力し、
体制強化や仕組みづくりに貢献いただきます。

【職務詳細】
■経理業務の推進
　月次・年次決算業務、税務申告補助、連結決算の推進
■チームメンバーの育成
　経理メンバーに対するOJTを通じた業務指導や育成
■業務の改善提案
　月次・年次決算プロセスのボトルネック特定と解消、決算早期化に向けたシステム部門との連携・改善提案を主導
■ガバナンスの仕組みづくり
　グループ全体の経理規程・マニュアルの整備と、適正運用に向けた仕組みの導入と徹底
■事業への貢献
　単なる申告に留まらず、事業部門のKPIと連動した予算策定、資金繰り計画の策定等、より上流工程から事業計画をサポート

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・経理部門でのチームリーダーまたはそれに準ずる指導経験
・決算業務（月次・年次）、税務申告補助、連結決算の全体的な実務経験
・業務プロセス改善に関する具体的な実績（例：決算日数の短縮、マニュアル整備、ITツール導入支援など）
・全国への出張が可能な方

【尚可】
・複数企業（子会社含む）の経理業務を同時に担当した経験をお持ちの方

【この仕事の魅力】
・単なるルーティンワークではなく、経理・財務の業務において多様な事業形態を持つグループ会社を複数同時に経験でき、キャリアの習熟度を上げることが出来ます。
・自身の専門知識とノウハウを活かして、新しい仕組みを提言・実行できます。業務改善提案がダイレクトに経営に届く環境です。

勤務地

熊本県熊本市南区流通団地1-44-2

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

副業可能（規定有）、マイカー通勤OK（従業員用駐車場有）、通勤手当、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、各種研修制度、産前産後休業、出生時育児休業、育児休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務

休日・休暇

年間休日123日（土日祝）、年末年始、有給休暇（入社半年後10日付与、半日単位での取得も可能）、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、妊娠休暇・通院休暇、子の看護休暇、災害時休暇