募集要項

募集職種

【大阪】労務

仕事内容

【職務概要】
労務の課題を解決し、働きやすい職場環境を実現することがミッションです。
勤怠締め業務や人事・勤怠システムの情報更新、総務対応を中心に、社員が安心して働ける環境づくりを支えていただきます。

【職務詳細】
・勤怠締め業務
・身上変更申請の承認
・人事勤怠システムの設定変更
・従業員からの問い合わせ対応
・来客対応など

■入社後のステップ・期待する成果
OJTを通して、まずは勤怠業務の流れを理解・習得いただきます。
3ヶ月後を目安に、制度理解を深めながら従業員からの問い合わせ対応もお任せします。

1年後には業務全体を理解し、主体的に課題解決に取り組みながら、チームを支える存在として活躍していただきます。
日々の朝会・労務MTGで進捗確認を行い、既存の労務メンバーがしっかりサポートいたしますのでご安心ください。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・PCの基本操作スキル（Excelでの四則演算レベル）
・労務経験3年以上（※勤怠管理の実務経験があれば尚可）

【尚可】
・給与計算・社会保険の実務経験
・社会保険労務士・衛生管理者の資格保有者

勤務地

大阪府大阪市西区川口2-2-17　川口住倉ビルディング

勤務時間

10：00～19：00
※コアタイム12：00～16：00のフレックス制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、家族手当（扶養家族1名につき5,000円支給）、出張手当（規定あり）、マイカー手当、健康診断、出産時祝い金・祝い金制度（規定あり）、家賃補助制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、結婚記念日ギフト、従業員割引、社内イベント等

休日・休暇

【年間休日125日】週休2日制（土日祝※1か月の変形労働時間制）、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、結婚記念日休暇、配偶者誕生日休暇、ありがとうの時間（月1回、半休取得可）※夏季休暇は規定ではないが、部門にて有給連続取得奨励