- 情報提供元:

株式会社ギフティの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/07 ~2026/02/05
更新日:2025年12月19日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】セキュリティ統括責任者(CISO候補)
- 仕事内容
- 【職務概要】
CISO候補として、同社グループ全体のセキュリティ戦略立案から実行までをリードし、経営・開発・インフラを横断した体制構築を推進していただきます。
立ち上げフェーズのセキュリティ組織において、戦略策定・体制設計・文化醸成の中核を担うポジションです。
【職務詳細】
・グループ全体のセキュリティ戦略・ロードマップの策定と推進
・セキュリティガバナンス体制(ポリシー・ルール・プロセス)の設計および運用
・経営層へのリスクレポーティングおよびセキュリティ投資計画の立案
・CSIRT/PSIRT等のインシデント対応体制の構築とリード
・自社プロダクトの脆弱性管理や対策における戦略設計
・自社プロダクト開発におけるセキュリティレビューや開発方針の策定
・セキュリティインシデント発生時の対応・分析・再発防止策の策定
【開発環境(一部)】
・開発言語:Ruby/Go
・フレームワーク:Ruby on Rails
・Webフロントエンド:React/DB:MySQL(Aurora)
・インフラ:AWS(ECS or EKS)/構成管理:Teraform/CI:GifHub Actions
・ソースコード管理:GitHub
・その他:Slack/ZenHub/esa/New Relic/Redash
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・情報セキュリティ分野での実務経験(5年以上)
・セキュリティ戦略の立案・運用、または組織・体制構築の経験
・脆弱性管理・インシデント対応・監査対応等の実務知識
・エンジニアリング組織・インフラチームとの協業経験
【尚可】
・大規模サービスでの不正アクセス対応経験
・AWSでのインフラ構築・運用経験
- 勤務地
-
東京都品川区東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア12F
※在宅勤務の場合:労働者の自宅
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費全額支給、ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)、ドリンク無料提供、技術書籍購入費全額負担、技術研鑽予算/時間付与、新規メンバーへのメンターアサイン、技術支援、社内パーティ、社員旅行、半期チーム打ち上げ、エスプレッソマシーン、ビールサーバー、シャッフルランチ等
- 休日・休暇
- 【年間休日127日】土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇等
会社概要
- 社名
- 株式会社ギフティ
- 資本金
- 3,249百万円
- 従業員数
- 281名
- 事業内容
- ■ソーシャルギフトサービスの運営■法人向けSaaSサービスの運営/企画/制作■キャンペーンサイトの運営/企画/制作
- 住所
- 1410022 東京都 東京都品川区東五反田5-10-25 齊征池田山ビル2階
株式会社ギフティのその他募集職種
- 【東京:リモート】コミュニケーションデザイナー(Web)
- 【東京:リモート】「モノ」ギフトの企画提案
- ギフトプランナー~資本提携企業との新商品開発担当~
- ソリューション営業マネージャー
- 新規プロダクト企画
- 【東京:リモート】VPoE
- 【東京:リモート】プラットフォーム開発エンジニア
- エンジニアリングマネージャー
- 【大阪】自治体向けソリューション営業※自治体営業経験者
- リードエンジニア
- ソリューション営業(自治体向け)※全国勤務地相談可
- フルスタックエンジニア
- AIオペレーション・アーキテクト
- 【ポジションサーチ】事業開発or事業責任者候補
- 【愛知】自治体向けソリューション営業
- ソリューション企画営業(法人向けeギフト事業)
- 【東京:リモート】グロースエンジニア(法人流通領域)
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア(ギフト発行基盤)
- 【東京:リモート】リードエンジニア(toC向けプロダクト)
- 【東京:リモート】リードエンジニア(法人向けSaaS事業)
- 経営企画担当
- 【静岡】自治体向けソリューション営業
- ソリューションセールス(新規事業のセールスリーダー候補)
- 【東京:リモート】新規事業開発
- 【東京:リモート】事業開発(PMI推進担当)
- FP&A担当
- 【東京:リモート】ソフトウェアエンジニア
- エンタープライズセールス
- 事業企画(ポテンシャル枠)
- 【東京:リモート】ポジションサーチ
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
