募集要項

募集職種

【神奈川】人事総務　※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
人事総務課の一員として、管理部門全体の運用体制を支える業務を担当いただきます。

【職務詳細】
AIエージェントを活用した業務効率化・自動化にも積極的に取り組んでおり、ツールの企画・運用を通じてオペレーション設計力を高められる環境です。あわせて、採用・定着施策や総務業務など、チームメンバーと協働しながら部門横断的な課題にも関わっていただきます。

具体的には
・プライバシーマーク（Pマーク）運用・更新対応
・契約書管理・法務関連業務（弁護士との連携含む）
・内部統制・ガイドライン整備に関する運用管理
・AIエージェントを活用した人事総務業務の効率化・改善推進
・採用・定着・教育施策などの補佐、庶務・総務全般のサポート

★将来的には、管理部門の中核人材として横断領域を統括するポジションを目指していただけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・業務改善や効率化を考え、積極的に提案するのが好きな方
・社内外と円滑に連携できるコミュニケーションスキル

【尚可】
・自ら課題を見つけ、改善提案や仕組み化に取り組んだ経験
・プライバシーマーク（Pマーク）または個人情報保護関連の運用経験
・契約書管理・法務対応（弁護士連携含む）の経験
・AIツールや業務システムなど、デジタル技術を活用した改善活動の経験
・内部統制・リスク管理・文書管理に関する知識

勤務地

神奈川県横浜市西区高島1-2-5　横濱ゲートタワー18階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、時間外手当、役職手当、資格取得援助制度、社員販売、夜間・休日対応手当、資格取得報奨金、資格取得のサポート制度、ストレスチェック対策、社内カフェランチ、フリーアドレス、団体生命・がん保険加入、労働組合あり等

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇※年間休日124日、アニバーサリー休暇（年1日）、子の看護・家族の介護休暇等