募集要項

募集職種

【東京：リモート】eラーニング・研修サービス運営担当

仕事内容

＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝
社会課題の解決・ダイバーシティ推進を事業軸に据え、事務・企画・運営・発信を横断的に経験できるポジションです。企画力や調整力、ビジネスライティング力を高めながら、社会的意義の高い事業に携われます。

【職務概要】
企業や官公庁向けに提供するeラーニング・研修・両立支援プラットフォーム等のサービス運営および開発・マーケティング業務を担当します。

【職務詳細】
■サービス運営業務
・eラーニングの運用仕様調整、申込受付、データ納品
・介護両立支援プラットフォームの運営（ヘルプデスク、企業登録、ウェビナー企画・運営）
・オンライン研修の企画・運営
■開発業務
・両立支援ハンドブックのセミカスタマイズディレクション
・eラーニング・研修動画の編集アシスタント
・入札案件の一部担当
■マーケティング業務
・ホームページやメルマガ、note向けの記事作成・配信による情報発信
・リード創出のための施策立案・運用

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・一般事務または営業事務の実務経験（1年以上）
・社会貢献、人材育成、組織開発、ダイバーシティへの関心

【尚可】
・マーケティング関連業務の経験
・Canvaの使用経験
・Excelの高度な活用経験、またはAIツールを用いた業務効率化の経験

勤務地

東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9階

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ランク手当、ポジション手当、通勤手当、残業手当（1分単位支給）、資格取得奨励金制度、各種慶弔金、健康診断／人間ドック費用の全額負担、自社eラーニングサービス無料利用可、入社時研修、階層別研修

休日・休暇

年間休日127日、 完全週休２日(土日) 、祝日、産休育児休暇：制度・実績あり（男女とも100％取得）、夏季休暇(7～9月の間に3日)、年末年始(12月29日～1月3日)、年次有給休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、生理休暇、不妊治療休暇、リフレッシュ休暇　等