募集要項

募集職種

人事メンバー　

仕事内容

【職務概要】
同社の人事部門の一員として、組織の成長と従業員のエンゲージメント向上を促進する
各種施策の企画・運営をお任せします。
また、業務には積極的にAIやITツールを活用し、効率的な運用への変化をお任せします。

【職務詳細】
・人財育成やキャリア開発プログラムの企画・推進
・社員とのキャリア面談やヒアリング
・組織風土の分析・支援（従業員サーベイの実施・分析等）
・部門を越えたプロジェクトやワークショップの運営
（・リーダーシップ開発の立案）
（・経営層・マネージャーへの組織変革に関する提案）
（・社内コミュニケーション活性化施策の企画・実行）
・業務効率化（AIやITツール）
・その他、各種プロジェクトへの参画

■配属先について：人財統括部
メンバー構成：部長1名　メンバー11名（保健師2名、派遣社員1名含む）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事経験
・人財育成分野でのご経験（2年以上）
人事部門で人材育成に関わるPJを主体的に携わったご経験のある方を求めています。

【尚可】
・IT業界でのご経験
・コーチングやファシリテーションの知識・実績
・キャリアコンサルタントの知識・実績

勤務地

東京都府中市府中町1-9　京王府中1丁目ビル

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）※標準的な労働時間：9時00分～17時40分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅勤務制度、ワーケーション制度（年10日まで）、短縮時間勤務制度、総合福利厚生サービス、フラワーギフト、総合福祉団体定期保険（会社加入の終身保険）、財形貯蓄制度、外部提携教育、推奨資格取得の図書費補助、資格取得報奨金、社内SNS（要確認：福利厚生）

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始（12月30日より翌年1月4日まで）、プラチナホリデー（5日）、慶弔休暇、その他会社が定めた日（要確認：休日休暇）