募集要項

募集職種

【神奈川】機械・振動系リードエンジニア（次世代開発責任者候補）

仕事内容

【職務概要】
次世代型超音波接合装置の振動系開発全体をリードし、設計・解析・実験・量産フィードまで一気通貫で推進します。

【職務詳細】
・代表周波数帯の基準モデル構築・検証
・BLTスタック、ブースタ、ホーン、アンビル、支持・クランプの連成最適化
・ボルト締結・界面剛性・減衰の標準化（実測→同定→CAE条件化）
・Python／MATLABによる信号処理、最適化、パラメータ同定のワークフロー整備
・量産設計への反映（公差設計、検査基準、工程内モニタ指標）
・エンジニア組織（5～15名規模）のマネジメント、育成、リソース配分
・外注管理、装置導入プロジェクトのリード
・技術文書作成、標準化、知見共有

【その他・魅力】
・理論ーCAEー実験ー設計反映の全工程を自走でリード可能
・0→1の開発から1→10の量産改善まで経験できる
・将来の技術幹部候補としてのキャリア設計

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・エンジニア組織（5～15名規模）のマネジメント・リード経験
・振動工学に基づく理論運用力（固有値、周波数応答、減衰の仮定→式化→近似→検証の流れ）
・CAE＋数値同定・最適化の実務経験（ANSYS、LS-DYNA等）
・現場計測、実測データとモデル差の縮減経験

【尚可】
・Python／MATLABでの信号処理・最適化・システム同定経験
・超音波振動、ボルト締結・接触・摩擦・疲労評価の知見
・金属接合（電池・自動車・電子部品）設計・評価経験
・3D CAD、治具設計、量産設計移管経験
・特許・論文・対外発表経験
・予算管理・外注管理・装置導入プロジェクト経験

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23 金子第二ビル12F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）

休日・休暇

完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）、年間130日、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）