募集要項

募集職種

【大阪】コンサルティング営業（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
法人や個人事業主のお客様に訪問し、利用中の光回線から自社の光コラボサービスへの変更を提案して頂きます。

【職務詳細】
飛び込みやテレアポが一切なく、契約後のアフターフォローも専門のスタッフが担当します。
・入社後
研修はOJTで約2ヶ月。その後は一人立ちできるように研修と訪問を繰り返し、一人でもしっかり活躍できるようにチーム全体でサポートしていきます。デビュー後は3万5千円のお祝い昇給。毎月のインセンティブ支給や、年に4回の給与査定があるので収入を増やしていくことが可能です。

◆『光コラボサービス』って何？
フレッツ光の速度や品質はそのままに、同社独自のサービスがプラスされたもの。たとえば、月々の電話料金が安くなったり、設定やアフターサービスまでワンストップでできたりと、メリットがたくさん。2社に提案すれば1社はその場で契約に繋がっています。
※設定やアフターサービスは専門のスタッフが対応します。
※毎月70％以上の成約率をキープしている先輩もいます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】☆人柄や成長意欲重視の採用です☆
・職種・業界未経験歓迎／第二新卒OK
・普通自動車運転免許


◆教育制度について
入社初日は、午前中に同社の事業内容などを説明します。
午後からは先輩の訪問に同行し、ビジネスマナーや仕事の進め方などを知っていただきます。その後、3ヶ月間は先輩に同行したり、マニュアルを読んだり、社内でロールプレイング（先輩がお客様役になる商談の実践練習）をしたりしながら、独り立ちを目指します。

勤務地

大阪府 大阪市淀川区 西中島3-8-21 新大阪パークサイドビル3F

勤務時間

9：00～19：00
（水曜日のみ：9：00～18：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（全額支給）、売上達成金（インセンティブ／毎月）、普通家賃補助制度（住宅手当）※研修期間終了後適用、役職手当、社員旅行、月1回のお疲れさま会、表彰制度（年3回／副賞として金一封が出ます）、ベネフィットステーション加入

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日支給）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇