募集要項

募集職種

業務構築・改善リーダー　

仕事内容

【職務概要】
クレジット情報処理センターにおいて、営業部門と業務部門をつなぐハブとして、課題解決や業務改善をリードしながら、新たな運用体制の構築と業務推進を担っていただきます。
このポジションは、同社のキャッシュレス決済インフラを支えると同時に、次世代の決済サービスを共に創り上げていく、非常に重要でやりがいのあるポジションです。

【職務詳細】
・同社基幹業務システムへの情報登録・管理全般
・業務フローの見直しやRPA・VBAなどを活用した業務改善
・AIの導入・展開を積極的に進め、業務の自動化・効率化を推進
・従来のカード会社主導の運用フローに加え、同社が主導する新しい決済処理フローの確立
※新たなビジネスモデルとして展開していく重要なプロジェクト
・関係各所からの問い合わせ対応

【アピールポイント】
◆成長市場でのキャリアアップ
◆挑戦してみることが自然とできる社風です。
　失敗しない人は何もしない人という考え方を持っています。
◆働きやすい環境

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験3年以上
・業務プロセスの設計・改善に関わった経験
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・業務改善や新規プロジェクト推進に意欲的に取り組める方
・論理的思考力と問題解決能力
・PCスキル（Excel, PowerPoint、RPAツールの基本的な操作）

【尚可】
・キャッシュレス決済の知識を有する方
・ITパスポート、基本情報技術者などの情報処理関連資格

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-14-6　ヒューマックス渋谷ビル7階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

経験、スキルを考慮のうえ、決定します。

待遇・福利厚生

交通費実費支給、従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、業績連動型株式給付制度、社内託児所施設、健康診断（年1回）及び産業医健康相談、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金

休日・休暇

年間休日125日程度、完全週休2日制（土日）祝、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇（入社当日付与※日数は入社月により変動）、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇）、産前産後休暇、介護休暇