- 情報提供元:

株式会社SOYOKAZEの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/12 ~2026/04/13
更新日:2026年03月02日
募集要項
- 募集職種
- 事業企画(未来創造ポジション)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて以下業務をお任せします。
【職務詳細】
担当いただく業務・ポジションが流動的な為、変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる方を求めます。
・世の中のトレンドを敏感に察知し、新しいサービスやビジネスモデルを立案。
・部署の横断したりプロジェクトの推進。
・外部パートナーとの協業によるビジネスの確立
・顧客のニーズを深く理解し、世の中の課題にどのように貢献できるか、提案から実行まで一貫して担当します。
■待遇・環境
・成果に応じたインセンティブ制度:成果によっては年収を上回るインセンティブを得られる可能性もあります
・若手が活躍できるフラットな職場環境
・研修やキャリアアップ支援制度
・リモートワーク環境完備:神宮外苑や新宿副都心を一望できる青山本社ビルの他、各地にサテライトオフィス完備
■社内の取り組み
他部署連携と縦横の関係性構築を深める取り組を実行しています。
・オフィスのフリーアドレス化/若手社員の社内イベント企画チームの発足 など
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ★未経験・第二新卒歓迎★
【必須】
・一次面接から対面実施が可能な方
【キャリア参考例】
・未経験の場合:対象顧客の課題や市場調査、競合分析などからの仮説立て、企画立案
・3年未満の経験者:プロジェクトリーダー/企画リーダーとして事業計画やKPI設計、複数部署を巻き込んでのプロジェクト運営、予実管理、PDCAの実行
・経験者:即戦力のプロジェクト責任者としてチームマネジメントと経営層との連携や経営判断への関与
- 勤務地
- 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、住宅手当、退職金制度(勤続3年以上)、従業員持株会、定期健康診断、予防接種補助金制度、保養施設、職員親睦会、出産育児休暇制度
- 休日・休暇
- 【年間124日(リフレッシュ休暇17日含む)】土日祝休み(第2・5土曜日は出勤日)、リフレッシュ休暇(年間17日)、夏期、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社SOYOKAZE
- 資本金
- 1億(2025年3月31日現在)円
- 従業員数
- 11,666名 (2025年3月31日現在)
- 事業内容
- 介護、デリバリー、ホテル、フィットネス、ライフプランニング、コミュニティ、未来創造、コンサルティング、飲食、人材紹介
- 住所
- 1070061 東京都港区北青山2-7-13
株式会社SOYOKAZEのその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
新規事業開発コンサルタント(戦略構想~現場支援)
株式会社エル・ティー・エス
主に東京都23区内のお客様先※プロジェクトにより、転勤・海外...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
パブリックアフェアーズマネージャー
株式会社クーリエ
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
営業企画・事業推進(M&A事業)
X Mile株式会社
【本社】160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27-30...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】マーケティング責任者候補
株式会社Stock
東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
新規事業の推進ディレクター(企画実行)
株式会社viviON
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】太陽光事業の経営企画(室長候補)
株式会社エネウィル
東京都千代田区丸の内三丁目1番1号
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
経営企画(課長職候補)
株式会社髙松コンストラクショングループ
東京本社:東京都港区芝4-8-2
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】DX推進
オルガノ株式会社
東京都江東区新砂1-2-8
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
