募集要項

募集職種

経営企画

仕事内容

【職務概要】
1.ガバナンス強化：
　ガバナンス体制の見直し／経営マテリアリティの推進 ／取締役会実効性の向上
2.事業成長の加速：
└戦略領域での事業成長（スマートモーションコントロール）の実現
└事業ポートフォリオマネジメントの推進／M＆A・アライアンスの推進／社内アイデア事業化制度
3.構造改革：
　収益構造改革（Project10）の遂行／本社改革／海外拠点の強化／不採算事業の再建

【職務詳細】
1-1.経営マテリアリティの特定に係る業務、各種KPIの進捗確認
1-1.各種経営会議の対応（会議に係る各種案内や準備、議事録作成を含む各種オペレーション）
2-1.戦略領域での事業成長（スマートモーションコントロール）の実現に向けた技術本部やイノベーション推進室との連携
2-2.事業ポートフォリオマネジメント制度の運用プロセスに則った各種分析、検討
3-1.収益構造改革（Project10）、本社改革の進捗状況の確認（各部へのヒアリングやデータ分析など）
3-2.海外拠点の支援（アクション、計数の進捗管理など）

※担当業務は、キャリアやご希望・適性をもとに上記をベースに検討いたします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での経営企画部門でのご経験もしくはコンサルティング経験
　2年以上ある方（M＆Aの経験を含む）
・担当職務のリーダーとして、自立的に各種提案を行い所属組織の目標達成に影響を及ぼす成果を創出したご経験のある方
　（例：事業計画の取りまとめ、製品開発や生産ラインの立ち上げなどのプロジェクトリーダーなど）
・コミュニケーションが取れるレベルの英語力(目安：TOEIC 550点以上)

【尚可】
・管理会計、会社法の知識をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力がある方
・イノベーティブな挑戦に興味のある方
・デジタル分野の知識があるもしくは興味がある方

★管理職や、海外を含む他の事業へキャリアを広げられる可能性がございます。

勤務地

東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル

勤務時間

9：00～17：30 （所定労働時間：7時間45分）
※フレックスタイム（コアタイム：11：00～13：45）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、退職金制度、家族手当、住宅手当、都市手当、食事手当、役職手当、単身赴任手当、持株会、財形貯蓄、福利厚生総合サービス　など

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（6日～20日）、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者用）他　※年間休日125日