募集要項

募集職種

【東京：リモート】法務・コンプライアンス担当

仕事内容

【職務概要】
創業以来、黒字経営を続けるシステムインテグレーターです。会社の成長に伴い、法務体制の強化を推進しておりますので、同社の法務を一緒に支えていただける新たなメンバーを募集いたします。

■契約関連業務
取引先との各種契約（秘密保持契約、業務委託契約又は売買契約など）の審査又は起案に関する業務
■コンプライアンス関連業務
コンプライアンス教育、内部通報窓口又は反社チェックなどに関する業務
■コーポレート関連業務
株主総会や取締役会の管理運営事務、株式管理又はPマーク管理などに関する業務
■その他業務
規程・マニュアルの作成、法令制定・改廃状況の調査、官公庁届出／調査対応又は紛争対応などに関する業務

【入社後の流れ】
契約関連業務が法務業務の基本となるため、まず契約審査をメインの業務としてお任せします。本業界の契約に慣れていない方には、最初はマネジャーが付きっきりで指導・サポートする予定です。契約関連業務と並行し、コーポレート関連業務をはじめとした他業務も少しずつお任せします。なお、どの業務をお任せするかにつきましては、経験や力量を勘案のうえ、ご本人と話しながら決めていきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における法務関連業務またはコンプライアンス関連業務のご経験（年数不問）
・事業会社における秘密保持契約・業務委託契約などの審査・起案のご経験（年数不問）
・基本的なPCスキル

【尚可】
・リーダー経験や後輩の指導経験をお持ちの方
・上場企業での法務・コンプライアンス関連業務経験
・IT企業での法務経験
・企画立案のご経験

勤務地

東京都中央区日本橋室町3-4-4　OVOL日本橋ビル7階
※週4～5日テレワーク

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、役職手当、退職金制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、財形預金制度、住宅ローン融資制度、資格取得支援制度、キャリア別・階層別研修制度、在宅勤務制度、スライド勤務制度、GLTD制度、産業医相談、ベネフィットステーション、プレミアムフライデー、資格合格祝い金、オフィスカジュアル

休日・休暇

★年間休日124日以上★完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（7日／年）、有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能）、慶弔休暇