募集要項

募集職種

【神奈川】人事総務（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社の総務担当として下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・総務業務
┗取締役会／株主総会、事務局業務、安全衛生委員会、社内営繕

・人事業務
┗採用関連（選考管理／一次面接担当）、人事制度見直し、給与テーブル見直し、評価運用

・労務業務
┗給与計算を中心に時間外の管理、労働組合対応

【本ポジションについて】
配下のマネジメントを行いながらこちらの業務をご担当いただきます。
※全体的な取りまとめは総務部長が行います。

【仕事の魅力】
総務部・総務課の課長または 課長候補として、総務部長と共に 総務・人事・労務全体に関する業務全般をご担当いただきプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。全社の管理レベルを上げていただくことを期待しております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用業務の経験（エージェント管理、面接官経験）
・人事制度の見直しに関わったことのある方　
・取締役会・株主総会の事務局の経験がある方　

【尚可】
・マネジメント経験のある方
・評価制度の運用を行ったことのある方　
・会社統合やPMIの経験がある方
・APIを使った採用管理の経験がある方
・社員のエンゲージメントを高める活動を経験した事がある方

勤務地

神奈川県足柄上郡中井町久所 300番地

勤務時間

9時00分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／退職金制度／時短制度／出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度／継続雇用制度／出張手当／役職手当／資格手当／食事手当（月額10,000円）／職能手当／家族手当（第一扶養者：月5500円、第二扶養者：月2500円）／住宅手当（月6000円～8000円）／制服貸与／加入健保組合の保養所有

休日・休暇

完全週休2日（土日祝）※休日は会社カレンダーあり、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日124日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇