募集要項

募集職種

【静岡】安全衛生スタッフ

仕事内容

【職務概要】
業務上災害・職業性疾病の未然防止に向けた活動起案と体制構築業務に携わっていただきます。
※これまでの経験・知識やご自身のキャリアプラン・適性に応じて、担当いただく役割・分野を設定させていただきます。

【職務詳細】
■安全衛生活動の起案
・OSHMSの「体制構築／要件設定」と「職場支援／人財育成」
・リスクアセスメント・安全衛生イベント等ゼロ災達成に向けた「活動の企画と実行」
・安全衛生教育の体系整備と講義実践
・法令の施行・改正に対応した安全衛生管理の「仕組み構築と社内発信」

■安全衛生管理体制の構築
・安全衛生委員会を中心とする「体制構築と運営」
・法令に基づく計画的な「資格取得フォローと有資格者管理の実行」
・労基署を軸とする「官公庁への申請」および「社外活動への参画」

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・安全衛生業務経験がある方

【尚可】
・PC操作スキル（Excel・Word・PowerPoint）がある方
・OSHMSの導入／運用／職場定着の経験がある方
・安全衛生関係の資格（第1種衛生管理者・各種主任者等）をお持ちの方
・機械・電気等の工学知識がある方

勤務地

1.静岡県湖西市岡崎20番地／2.静岡県湖西市境宿555番地／3.静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区

勤務時間

ノンコアフレックスタイム制
※標準的な勤務時間帯：8時30分～17時15分

想定給与

※年収は、残業時間（30時間／月）と賞与を含めて算出

待遇・福利厚生

家族手当（子1人あたり11,100円／月）、通勤費補助、高速道路代補助、退職金制度（確定拠出年金）、グループ団体保険（総合保険・自動車保険）、財形貯蓄、従業員持株会、電動車新車購入支援金、持ち家支援金、会員制リゾート施設割引利用制度、入社時の引っ越し費用負担（条件あり）

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（原則：土曜日・日曜日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、5dayバケーション制度（3年に1回／公休日と年休を合わせて5連休を取得可能）、子育て休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、裁判員特別休暇