募集要項

募集職種

【愛知】リクルーティングアドバイザー　

仕事内容

【職務概要】
障害者の為の転職・就職・採用支援を行なう人材紹介事業部において、リクルーティングアドバイサー（RA）の業務をお任せします。労働人口が低下し、多様な労働力の確保が求められる中で、障害者雇用は一つの解決策となります。

【職務詳細】
１）法人企業様に対して、障害者雇用領域における採用活動のご支援を行います。
２）人材紹介（dodaチャレンジ）の提案以外にも、研修・RPO等のコンサルティングサービス、その他自社サービスへの接続、パーソルグループ連携等も対応いただきます。

・顧客ヒヤリング…障害者雇用に関わる課題のヒヤリングと採用ポジションの要件定義
・母集団形成…求人票の作成や社内のCA（キャリアアドバイザー）と連携し選考母集団の形成
・採用活動のフォロー…採用活動の成功を考えお客様の特徴に合わせたフォロー
・内定後フォロー…入社後の定着・活躍までフォロー

※障害者雇用は1社1社との付き合いが長い分野。お客様と一緒に成長していく実感を味わえるのが、何よりの醍醐味です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれかの経験
・個人・法人問わず事業会社での営業経験1年以上
・販売サービス職で目標数値を追った経験3年以上

【尚可】
法人営業経験

＜魅力・やりがい＞
◎社会貢献性：障害者雇用促進法の改正に伴い 障害者の多様な雇用が今後さらに必要とされてきます！
◎営業スキル向上：日本を代表する大企業など大手企業中心に多種多様な顧客を対応。営業のスキル向上を目指せます！
◎目標達成×社会課題解決へ向かう組織風土：業界未経験でも安心の、すぐに相談できる組織風土。全員でノウハウを共有しながら目標達成に向かう営業組織らしさと社会課題解決への想いを持った組織です！

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12　大名古屋ビルヂング14階

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間：8時間）
※フレックス制度有　コアタイム10：00～15：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、法人向け福利厚生クラブ会員（レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待）、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助

休日・休暇

【年間休日122日】週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、夏期休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ等）、有給休暇（10～20日）