募集要項

募集職種

人事マネージャー　

仕事内容

【職務概要】
同社の人事部門の安定運営を支え、チームをリードするポジションです。給与・労務業務の基盤を安定化させつつ、メンバー育成や組織強化を推進します。経営層と連携し制度改革や人材戦略にも関与する役割です。
【職務詳細】
◆労務・給与関連業務の統括
　◇月次給与・賞与の最終確認と承認
　◇社会保険手続き及び入退社管理（SmartHR活用）
◆採用・人材運営
　◇採用計画に基づく選考フロー設計・運営
　◇書類選考・面接官として候補者対応
　◇面接評価のフィードバックや処遇決定の調整
◆人事制度・評価管理
　◇評価データ集計・定着支援
　◇HRシステム運用・改善（カオナビ等）
◆チームマネジメント
　◇メンバーの業務進捗管理・育成
　◇業務標準化・マニュアル化による組織力向上
◆予算・経費管理
　◇人件費予算の算出・管理
　◇人事関連経費の整理・最適化

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事労務領域の実務経験（給与・労務・採用いずれか）
・チームマネジメント経験（人数不問）
・制度運用や評価プロセスに携わった経験、または意欲

【尚可】
・人事制度設計・改定経験
・採用戦略立案・面接官経験
・小売・サービス業界での人事経験
・SmartHR・カオナビなどHRシステム活用経験

勤務地

東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル12階

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度・社員割引制度・TOEIC受験料補助制度・インテリア資格受験料補助制度・スポーツ施設利用補助・契約リゾート施設・美術館利用割引・永年表彰制度・介護休暇制度

休日・休暇

完全週休2日制（土日）※祝日は出勤、年間休日117日、有給休暇（初年度10日）※入社6ヶ月以内は月1回の取得が上限、その他休暇：GW4日、夏季5日、年末年始3日、慶弔休暇