IT・インターネット・ゲーム業界の求人・転職サイトは「IT転職ナビ」

情報提供元:
情報提供元:株式会社ワークポート

株式会社シュタールの求人情報

掲載期間:
2025/11/18 ~2026/01/17

正社員(中途)

【長野】機械保守・修理/生産ラインの改善提案(諏訪市)

株式会社シュタール

  • 転勤なし

募集要項

募集職種
【長野】機械保守・修理/生産ラインの改善提案(諏訪市)
仕事内容
【職務概要】
同社にて機械保守・修理/生産ラインの改善提案をお任せいたします。

【職務詳細】
・製造設備の定期点検、保守・修理対応
 (汎用フライス盤・CNCフライス盤・平面研削盤・切断機等)
・機械トラブル時の初期対応および修理業者との折衝
・故障原因の特定と再発防止策の提案・実施
・新規導入設備の立ち上げ・工程設計
・生産ラインの改善提案、レイアウト変更対応
※長野県諏訪市他、子会社(岩手県、フィリピン)での業務含む
 機械台数:国内約100台、国外約30台
※年に1~2回程度の出張があります。
 出張ができない方もご相談ください!
※現在、設備保全の業務は、それぞれの製造チームの課長、
 および工場長で対応しております。
 製造を担当するスタッフから不具合などの情報があがれば、
 それぞれ対応を行っております。
 事業規模の拡大に伴い、保守・メンテナンスの主担当として
 社内全体を横断的に取りまとめ対応をお任せします。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・機械等の保守・修理経験

【尚可】
・製造業での加工業務経験
・生産技術・工程改善の実務経験

■キャリアステップ
入社後、これまでの経験・スキルなどから、出来る業務より始め、対応できる幅を広げていただきます。計画的な保全から、ラインの改善・新機種の導入など、会社の未来を創る部分にも携わっていただきます。現担当からの引継ぎやフォローなどもあり、社内の連携・風通しもよいので、安心して働ける環境です。
勤務地
長野県諏訪市大字豊田123-5
勤務時間
8:20~17:20
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(配偶者:10,000円、子供1人月額5,000円)、退職金制度、健康診断、制服貸与、親睦会、資格取得支援制度、財形貯蓄制度
休日・休暇
【年間休日116日】完全週休二日制日(土、日、祝 会社カレンダーによる)、特別休暇(慶弔)、育児・介護休業、有給休暇(平均取得日数:11.9日)

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社シュタール
資本金
1,200万円
従業員数
103人※2024年4月時点
事業内容
特殊鋼材や非鉄金属の六面フライス研磨加工を主たる商品に、日本全国を対象に営業を展開し、販売。製品は産業用ロボット、FA機器、半導体、金型等に使用されるプレートなど幅広く使用されており、製造業へ鋼材を安定供給しています。
住所
3920016   長野県 長野県諏訪市大字豊田123番地5

ご応募はこちらから

株式会社シュタールのその他募集職種

この求人と似た求人情報