- 情報提供元:

株式会社シュタールの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/18 ~2026/01/17
募集要項
- 募集職種
- 【長野】機械保守・修理/生産ラインの改善提案(諏訪市)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて機械保守・修理/生産ラインの改善提案をお任せいたします。
【職務詳細】
・製造設備の定期点検、保守・修理対応
(汎用フライス盤・CNCフライス盤・平面研削盤・切断機等)
・機械トラブル時の初期対応および修理業者との折衝
・故障原因の特定と再発防止策の提案・実施
・新規導入設備の立ち上げ・工程設計
・生産ラインの改善提案、レイアウト変更対応
※長野県諏訪市他、子会社(岩手県、フィリピン)での業務含む
機械台数:国内約100台、国外約30台
※年に1~2回程度の出張があります。
出張ができない方もご相談ください!
※現在、設備保全の業務は、それぞれの製造チームの課長、
および工場長で対応しております。
製造を担当するスタッフから不具合などの情報があがれば、
それぞれ対応を行っております。
事業規模の拡大に伴い、保守・メンテナンスの主担当として
社内全体を横断的に取りまとめ対応をお任せします。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・機械等の保守・修理経験
【尚可】
・製造業での加工業務経験
・生産技術・工程改善の実務経験
■キャリアステップ
入社後、これまでの経験・スキルなどから、出来る業務より始め、対応できる幅を広げていただきます。計画的な保全から、ラインの改善・新機種の導入など、会社の未来を創る部分にも携わっていただきます。現担当からの引継ぎやフォローなどもあり、社内の連携・風通しもよいので、安心して働ける環境です。
- 勤務地
- 長野県諏訪市大字豊田123-5
- 勤務時間
- 8:20~17:20
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当(配偶者:10,000円、子供1人月額5,000円)、退職金制度、健康診断、制服貸与、親睦会、資格取得支援制度、財形貯蓄制度
- 休日・休暇
- 【年間休日116日】完全週休二日制日(土、日、祝 会社カレンダーによる)、特別休暇(慶弔)、育児・介護休業、有給休暇(平均取得日数:11.9日)
会社概要
- 社名
- 株式会社シュタール
- 資本金
- 1,200万円
- 従業員数
- 103人※2024年4月時点
- 事業内容
- 特殊鋼材や非鉄金属の六面フライス研磨加工を主たる商品に、日本全国を対象に営業を展開し、販売。製品は産業用ロボット、FA機器、半導体、金型等に使用されるプレートなど幅広く使用されており、製造業へ鋼材を安定供給しています。
- 住所
- 3920016 長野県 長野県諏訪市大字豊田123番地5
株式会社シュタールのその他募集職種
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
