募集要項

募集職種

【東京：リモート】法務部員※主任

仕事内容

【職務概要】
人事総務本部 法務部 において、以下の業務を担当します！

【職務詳細】
1.法務業務
・契約関係（各種契約の作成・レビュー）
・訴訟・紛争案件対応
　（製品や取引に関わる訴訟・クレームに対し事業部門・営業部門と協働して対応）
・上記以外の法務相談への対応
2.会社法関係業務：取締役会、株主総会、監査役の事務局業務、登記手続など
3.文書業務：会社規則の管理、社用印章の管理、押印対応など

・法務業務については、秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約などの作成・
　レビューに加え、顧客側の取引基本約款のデビエーションリストの作成や、
　案件に応じた覚書・付属契約の確認などの業務がある。
　また訴訟・紛争案件対応については、国内及び海外案件があり、
　必要に応じて法律事務所とやりとりしながら対応を行う。
・会社法関係業務については、取締役会（１回／月）、株主総会(通常２回／年)、
　監査役の事務局としての業務（招集手続き、議案などの作成、当日の運営、
　議事録作成等）がある。
・文書業務については、会社規則の制定、改廃の管理、
　社用印章の新調・廃止等の管理、押印請求対応、許認可管理等の業務がある。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業法務の経験（目安５年以上）

【尚可】
・契約法務の経験
・コンプライアンス業務の経験
・訴訟案件、クレーム案件対応など、各種紛争案件に対応した経験
・取締役会事務局、株主総会対応など、会社法関係業務の経験
　（非上場企業での経験でも可）

【働き方について】
出社と在宅を組み合わせたハイブリッド型の勤務を基本としている
（取締役会開催日や重要案件の相談等には出社して対応）。

勤務地

東京都千代田区外神田一丁目５番１号 住友不動産秋葉原ファーストビル(AO)４F

勤務時間

8時50分～17時20分（フレックスタイム制度あり）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、カフェテリアプラン制度、日立グループ共通年金、親会社持株制度、育児休職・勤務制度、介護休職・勤務制度、年末表彰制度、介護保険

休日・休暇

【年間休日126日（2024年度）】完全週休2日制 （土・日）、祝日、年次有給休暇（10～24日）、夏季・年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇