募集要項

募集職種

【埼玉】法人向け提案営業（太陽光発電設備）※さいたま市

仕事内容

【職務概要】
既存顧客を中心に太陽光発電設備の提案営業を担当していただきます。

【職務詳細】
誰に：電力会社、建設会社、不動産会社などの法人既存顧客＋新規
　　（ショッピングモールの運営企業や工場を持つ大手メーカーなど）
何を：太陽光発電設備の導入提案
　　　保守管理サービスの企画提案（点検・修理・交換など）
どのように：提案営業、既存顧客からの問い合わせや紹介が中心

具体的には
■太陽光発電設備の導入提案：既存顧客中心に2～3社を担当
　価格・設計・電気設備の相談、事前調査・引き継ぎ対応
　契約期間中のお客様対応
　※契約後は施工管理チームへ引き継ぎ

■保守管理サービスの企画提案：既存対応＋一部新規、約30社を担当
　新規顧客はDMでアポイント取得
　既存顧客からの問い合わせ、施工・点検依頼対応
　パネル不具合時の交換・修理見積もり対応
　※契約後の保守・点検は社内スタッフが実施

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車免許 第一種をお持ちの方（AT限定可）
・営業経験をお持ちの方（業種・年数は不問）

【尚可】
・法人営業や電気工事関連の営業経験をお持ちの方
・建設・不動産業界でのご経験

＜入社後の流れ＞
入社後は、先輩社員によるOJTを中心に実務を習得します。
研修後は商談同行を通じて、提案の流れや対応方法を着実に学べます。
約3ヶ月でひとり立ちを目指せる環境で、未経験でも安心してスタート可能です！
成果がしっかり評価されるため、昇進・昇給のチャンスも豊富です◎

■年収例：500万円：28歳　／　600万円：33歳　／　900万円：38歳
■5千円～80万円まで還元額が明確なインセンティブ制度あり
年間インセンティブ平均額：250万円※2024年実績／獲得者率100％

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区三橋3-162

勤務時間

9時00分～18時00分※実働8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、扶養手当、資格手当（最大9.5万円／月）、資格取得支援制度、住宅手当、役職手当、出張手当、マイカー通勤可能、社用車貸与制度、退職金制度、社員寮あり、U・Iターン支援制度あり、健康診断補助制度、社員旅行、退職金共済、確定拠出年金制度

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、ボランティア休暇