募集要項

募集職種

人事採用リーダー候補（HRBP）（経験者）

仕事内容

【職務概要】
採用戦略の企画から実行までを担い、組織の拡大と文化醸成をリードするポジションです。

【職務詳細】
・経営計画に基づく採用戦略の立案と実行
・各事業部と連携し、採用要件を定義
・エージェント、ダイレクトリクルーティングなど採用手法選定と運用
・KPI設定および進捗管理
・採用広報コンテンツ（採用サイト、SNS、動画等）の企画・制作
・応募から内定承諾までのフロー改善と応募者体験の向上
・面接官トレーニング実施と採用基準の浸透
・採用を通じた組織課題の特定と改善提案
・人事制度や教育体制へのフィードバック
・HRBPとしてパフォーマンスの最大化にコミット
・CHROやCxO候補として採用計画を管理

【その他・魅力】
・採用責任者として、事業成長を直接牽引するポジション
・既存の枠にとらわれない新しい採用手法に挑戦可能　

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・顧客折衝経験2年以上
・下記のいずれか
　自社採用ブランディング、広報の経験
　人材紹介エージェントでのCA／RA経験

【尚可】
・KPIに基づく設計、実行経験

勤務地

東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階

勤務時間

9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、キャリアフレックス制度、新規事業立案制度、書籍購入補助

休日・休暇

土日祝休み、産休・育休、有給休暇（入社半年後に10日間付与）、介護休暇