募集要項

募集職種

BtoBマーケティング担当（プロモーション全般担当）

仕事内容

【職務概要】
同社求人検索エンジンのBtoB事業において、新規顧客獲得（リードジェネレーション）をミッションとするプロモーション担当を募集します。
具体的にはBtoBマーケティングのプロモーション全般における、以下の業務を主導していただきます。

【職務詳細】
■プロモーション戦略立案・計画策定
・事業目標（KGI／KPI）に基づき、四半期・月次のプロモーション計画を立案。
・オンライン・オフラインの予算配分戦略を策定し、施策ごとの効果予測（CPA、ROIなど）を試算。
■プロモーション施策の実行管理
・オフライン施策：展示会、セミナー、イベント、DMなどの企画立案から、外部ベンダーとの調整、当日運営までを一貫して担当。
・オンライン施策：Web広告、コンテンツ施策などの企画・実行をディレクション。
・営業部門と連携し、獲得したリードの質を高めるためのプロセス改善。
■効果測定・データ分析
・効果測定：担当するプロモーション施策のリード数、費用対効果（ROI）、商談化率などを計測・比較。
・数値に基づく改善提案：担当するプロモーション施策の費用配分や具体的な改善点を、データを根拠に提案・実行、施策実施後の徹底的な振り返りを行い、次なる打ち手に繋げる。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・実務にてExcel／スプレッドシートを用いたデータ処理、及び自ら収集したデータの分析経験がある方。
例：営業のKPIを可視化し、データから改善提案を行ったご経験、Web広告レポートの作成経験など
・論理的に物事を捉え、定量的な根拠を用いて分かりやすく説明ができるコミュニケーション能力
・単純作業やデータ整形などの工数のかかる作業も厭わず遂行できること
・目標達成に対するコミットメント意識とマーケティング領域への学習意欲

勤務地

東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル

勤務時間

フレックスタイム勤務（コアタイム：10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度、団体生命保険、無料人間ドック（定期健康診断）、EAPカウンセリングプログラム、慶弔見舞金、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務、子供の看護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、家族手当（支払条件有）、在宅勤務環境手当

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、慶弔休暇