募集要項

募集職種

【リモート】労務担当

仕事内容

【ミッション】
■会社としては、上場を見据えた重要なフェーズを迎えています。その中で通常業務はもちろん、経営や組織が最大に機能するよう所属部門や他部署とやり取りをしながら業務を進めていただくことを期待しています。

【具体的な業務】
■労務業務全般
・勤怠管理業務
・社会保険関連
・給与計算業務
・入退社管理
・従業員のメンタルケア・フォローアップ業務
・福利厚生関連
・人事記録管理
・コンプライアンス
・その他付随業務

全てをお一人にお任せするということではなく、チームで優先順位をディスカッションし業務内容や役割を決めていくイメージです

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・労務管理に関する実務経験をお持ちの方（3年以上）
└給与計算・年末調整・社会保険関連・勤怠管理などの一般的な労務業務を単独で完遂できることを想定しています。

【尚可】
・人事労務関連資格
・労働関連法の知識
・上場準備～達成フェーズでの労務業務のご経験
・ベンチャー企業での労務業務のご経験
・既存の業務フローの効率化・品質向上に積極的に取り組める方

勤務地

東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2F
※入社直後や業務によっては出社可能性あり※

勤務時間

フルフレックスタイム制（コアタイムなし）

想定給与

■経験・能力、希望を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、PC貸与、交通費全額支給、服装自由、フリードリンク、健康診断、副業可（許可制）、社内イベントあり

休日・休暇

完全週休2日制、年間休日120日以上※2022年実績、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇制度（入社時、入社月に応じて10日～1日分付与）