募集要項

募集職種

【愛知】人事

仕事内容

【職務概要】
同社にて下記業務をおまかせします。

【職務詳細】
採用・人材育成・教育制度設計・人事制度設計・就業規則整備・組織開発など採用業務全般に携われます。
採用業務は、企業の未来を形作る重要な仕事です。適切な人材を採用することで、組織の力を強化し、事業の発展を支える大きな役割を担います。

■求人原稿の作成・掲載
■採用業務：エージェントとの調整・交渉
■会社説明会・採用イベントの企画・運営
■ダイレクトリクルーティング（スカウト送信など）
■応募者への選考対応
■入社前後の手続き
■入社後の教育・研修

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用業務経験1年程度


～同社の強み～
■経営基盤が安定している
官公庁案件を中心に、学校や病院と取引をしています。そのため、景気変動の影響を受けることが少なく、今後も安定した売上を維持しながら、伸長していきます。
■成長できる環境がある
資格取得に積極的に挑戦してほしいので、受験費用を支援しています。入社後5年間は、年に3～4回の研修を実施しています。
■ワークライフバランスを実現できる
「年間休日124日」「完全週休2日制」「男性育休実績あり（ほぼ100％）」など、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。

勤務地

愛知県名古屋市中区丸の内一丁目9番7号

勤務時間

8時00分～17時00分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、単身赴任手当、退職金制度、社員旅行、持ち株会制度、確定拠出年金制度、
交通費全額支給、住宅手当、別居手当、食事手当、目標達成インセンティブ制度

休日・休暇

年間休日124日、完全週休2日制（土、日）祝、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、産前・産後休暇、育児休暇