募集要項

募集職種

設備設計（空調／音響／上下水）

仕事内容

【職務概要】
教育施設や官庁、先端企業など様々な設計を手掛ける同社にて、設備設計業務を担っていただきます。

【職務詳細】
建造物の、空調、音響、上下水など建築における環境づくりを計画します。
※ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。
◎1つの物件1～2年ほどをかけて設計を行う大型案件となります。
◎同時に２～３案件くらいを担当いただきます。
◎チームには経験豊富な先輩がつきますので経験の浅い方でも安心！

■入社からの業務：
まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます、メンバーも同世代の方が多く入社してからしっかり経験が積めます。
◎将来的な業務
全体を統合するディレクター、各設計のマネージャーなど多岐にわたるキャリアが広がっております。

■組織構成
チームで構成されており、1チーム10名前後で構成されております。（平均年齢30代前半）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・建築設計士として就業を目指している方

【尚可】
・設備設計経験者
・建築士資格、建築設備士資格

◆同社の特徴について◆
戦略パートナーとして、官庁・教育施設、地域を巻き込んだ街づくりまで年間100件を超えるプロジェクトを手掛けています。
施設課題を捉える以前に、経営課題・事業課題から、ありたい姿をともに追求。企画・設計を超えて、完成後の運用・投資課題など、お客様にあらゆる側面から同化し、企業や事業の未来を考え続けています。設計力と営業力を武器に、他企業とも協働して、建築業界の変革に取り組んでいます。

勤務地

東京都大田区蒲田 5-38-3 蒲田朝日ビル4F

勤務時間

フレックスタイム制(実働8時間)
※コアタイム：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、交通費全額支給、扶養手当、社宅制度（借り上げ社宅制度あり、家賃の半額程度を同社が負担)、産休・育休制度、育児短時間措置、出張手当、住宅手当、給与改定（3ヶ月毎）

休日・休暇

年間休日110～120日、週休2日制（休日は土日祝日、月1で土曜日出社）、夏季休暇7日、年末年始休暇8日、GW休暇9日（2024年度）、年次有給休暇、 慶弔休暇、育児休業、介護休業、その他会社が定めた日