募集要項

募集職種

マーケティングリード(リーダー候補)

仕事内容

【職務概要】
同社にて下記業務を担当します。

【職務詳細】
・新規チャネルの開拓・検証と効果測定（オンライン／オフライン双方）
・集客に寄与する外部アライアンスの推進
・検証～効果測定に基づくスケール判定
・施策の進行状況モニタリングとパフォーマンス最大化
・チャネルポートフォリオを戦略的に構築

■ご入社後に期待する姿・状態
・オンライン・オフライン、無料・有料問わず、複数の新規集客チャネルをスピード感持って検証
・外部アライアンスやPoC施策を通じて、新しい集客経路を開拓
・遅延性CVに効く施策の場合、評価指標を設計した上でデータドリブンに判断

■2-3年後に期待する姿・状態
・複数の新規集客チャネルをスケールさせ、全体の集客ポートフォリオを多様化し、広告依存からの脱却と安定した集客基盤の構築をリード
・事業全体のマーケティング戦略に大きなインパクトを与える立場に成長

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での新規集客チャネルの開拓経験
・D2Cサービスやサブスクリプションサービスで広く利用されるPaid広告メニュー（アフィリエイト、インフルエンサー、ネイティブ広告など）の運用またはディレクション経験と効果測定能力
・効果測定や遅延性CVを考慮したマーケティング施策の計画・実行経験
・新規獲得領域における最新事例や成功パターンの情報収集力
・Google Analytics、BigQueryなどを活用したデータ分析の実務経験

【尚可】
・オンラインおよびオフラインチャネルを横断的に活用したマーケティング施策の実績
・マーケティングオートメーションツールやCRMツール（HubSpot、Salesforceなど）の活用経験
・広告以外のチャネル（例えば、紹介促進・外部とのアライアンスなど）を用いた集客基盤の構築経験

勤務地

東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11　東京YWCA会館 8階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム12：00～16：00／標準勤務時間9：00～18：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費4万円／月　上限支給、副業可、自社商品購入補助制度、他部署交流ランチ制度、PC貸与、専用電話番号付与

休日・休暇

【年間休日120日以上】土日祝休み／有給休暇：試用期間終了後に11日付与（就業規則および法令に準拠）各種休暇、休職制度あり（産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 ｛生理休暇含む｝）