募集要項

募集職種

【埼玉】自動車リペアの技術インストラクター※ポテンシャル・南与野

仕事内容

【職務概要】
独立開業し『トータルリペア』のフランチャイズオーナーとなる方々に対し、
リペア技術習得から事業の立ち上がりまでを支援する
インストラクターをお任せします。
単に技術を教えるだけでなく、前職での顧客折衝経験等を活かし、
オーナー様の不安に寄り添いながら事業成功へ導く「伴走型」のポジションです。

【職務詳細】
・加盟店オーナー様に対し、車の外装についた小傷やゆがみをリペア（補修）する
　新サービスの技術指導を行います。
・約1カ月の集中講習で、未経験の新規オーナー様も中古車販売店等から
　仕事を受注できるレベルまで育成します。
・1人あたり最大8名を担当。技術指導だけでなく、
　開業前の不安を取り除くメンターのような役割も担います。
・オーナー一人ひとりの理解度や課題に併せて指導・支援を行うため、
　営業や販売で培った「相手の意図を汲み取る力」「提案力」が活かせます。
・技術は入社後に習得できるため、リペア等の専門知識は一切不要です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業または顧客折衝経験をお持ちの方（年数不問）
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

【尚可】
・塗装または板金のご経験
・業務においてOJT等を通じて後輩・新人の指導・教育を行ったご経験

＜キャリアステップ／企画・運営へ＞
・現場での講習経験を重ねる中で、講習体制の改善や
　新サービスのカリキュラム設計などの企画・運営業務にも関われます。
・開業後の運営支援にも携わり、経営視点を身に着けながら、
　マネージャー・組織全体を統括する上位ポジションへのキャリアアップも可能！

勤務地

埼玉県さいたま市中央区鈴谷3-7-9　さいたま支社

勤務時間

フレックスタイム制あり（コアタイム、11：00～14：00）
標準的な稼働　9：00～18：00

想定給与

■役割手当　30,900～を含む／月

待遇・福利厚生

通勤手当（上限3万円）、残業手当、在宅勤務（一部従業員利用可）、産休育休制度、慶弔見舞金制度、永年勤続金支給、社員紹介手当、社内外相談窓口設置、スキルランク制度（最大月10万円支給）

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休二日制（土日）祝日、入社時特別休暇（3日間）、年末年始休暇、慶弔休暇、育休産休、介護休業制度、有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日）※土曜・祝日に講習が入った場合は、振替休日を伴う休日出勤が発生します（月1～2回程度）。