募集要項

募集職種

自社・フロントエンドエンジニア（HTML／CSS／JavaScript）

仕事内容

【おまかせしたいこと】
　ユーザー体験の向上やマーケティング施策の成果最大化

【職務詳細】
・予約フォームの機能改善～運用
　└使用するもの：React／Tailwind ／Radix UI
・自社コーポレートサイトおよびキャンペーンLPの更新～改修
・デザイン指示にもとづくUI実装
　（Lucideなどのコンポーネント活用）
・バックエンドAPI（Java／Heroku）とのデータ連携を含む画面開発
・SEO／パフォーマンス／アクセシビリティを意識したコーディング
・Google Tag ManagerやGA4を活用した計測タグの設定
　～ABテストサポート

【インセンティブについて】
　インセンティブはノルマ意向はなく、
　スペシャリスト思考の方への利益の還元目的です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・HTML／CSS／JavaScriptの基礎理解～実装経験
・モダンフロントエンド環境での開発経験
　└例：React／Next.js／Vite
・API（Java／Herokuなど）とのデータ連携経験
・SEO／Webパフォーマンス最適化に関する知識
・Google Tag ManagerやGAを用いた計測タグ実装経験
・WordPressなどCMSでの運用経験
　└軽微な更新対応経験をお持ちの方でも、問題ございません
・Figmaなどデザインツールを用いた実装経験
・GitHubを利用したチーム開発経験

【業務の進め方補足】
　主にマーケティングチーム／デザインチームと連携し、
　UI／UX改善やデータ連携を中心としたフロントエンド開発を
　行います

勤務地

（本社）東京都千代田区外神田3-12-8　住友不動産秋葉原ビル9F　　※職種・役職次第では在宅勤務も相談可能　

勤務時間

【変形労働時間制】または【フレックス制】
（※）コアタイム：11時00分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月10万円まで）／結婚祝い金（5万円）／出産祝い金（3万円）／香典・弔慰金／健康診断（会社負担で年1回）／インフルエンザ予防接種（会社負担で年1回）／副業・複業可／福利厚生企画「100万円で何しよう！？」（社員全員で100万円分の福利厚生を決定・実行）／自由診療薬の社員割引購入

休日・休暇

完全週休2日（土日祝）／年末年始休暇／有給休暇／リフレッシュ休暇／慶弔休暇／育児休暇／産前・産後休暇／結婚休暇／子の看護休暇／介護休暇