募集要項

募集職種

【東京：リモート】人材開発

仕事内容

【職務概要】
人事（総合職）として、以下の業務うち、人材開発関連業務から担当いただきます。
・人材開発・組織開発・従業員エンゲージメント・多様性推進・人権に関する業務

【職務詳細】
・人材育成の企画、立案、推進（新入社員教育、階層別教育、グローバル教育などの選抜教育、幹部候補者教育など）
・人材活用（全従業員に関するキャリアデザインなど）に関する企画、立案、推進
・ダイバーシティ・人権デューデリジェンスに関する諸施策の企画、立案、推進

キャリアパスとして、以下の業務を担当いただく場合もございます
・労務管理（給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など）
・人員計画立案（人事配置、組織編制）
・人事制度企画・運用（評価、処遇、異動）
・採用計画・充足戦略の立案と実行


※勤務地補足
将来的には、本人の希望と適性を踏まえ、会社の定める場所へ出向の可能性があります。
期間はご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■2年以上の人事に関する実務経験をお持ちの方
（人事実務経験者を広く歓迎、出身業界不問、異職種の経験も歓迎します。）
■ミッション、ビジョンに共感できる方

【尚可】
□製造業でお任せする下記のような業務経験をお持ちの方
・人材開発、組織開発
・労務管理
・人員計画立案
・人事制度企画・運用
・新卒採用の採用計画、・充足戦略立案等


■在宅勤務：週2～3日程度　※業務事情による

勤務地

東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS

勤務時間

8時30分～17時15分(フレックスタイム制)
※但し、管理職採用の場合は対象外

想定給与

※経験や能力を考慮して、決定します

待遇・福利厚生

住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、労災保険　等

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇　※年間休日123日(2021年度)